Chargé de mission Transition écologique des entreprises et Territoires d’industrie
Offre n° O014241115000867
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Avenue Pierre Mendes France, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
Descriptif de l'emploi
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l’objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
• Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
• Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
• Soutien aux écosystèmes innovants, aux établissements ESR, et aux structures de l’ESS,
• Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
• Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe dynamique qui œuvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l’ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez œuvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Sous l’autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous êtes le référent « transition écologique des entreprises ». Vous êtes également en charge du suivi du dispositif Territoires d’industrie.
Porte d’entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs de la transition environnementale appliquée aux entreprises. Vous conseillez les élus et leur apportez votre expertise.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
• Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
• Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
• Soutien aux écosystèmes innovants, aux établissements ESR, et aux structures de l’ESS,
• Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
• Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe dynamique qui œuvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l’ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez œuvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Sous l’autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous êtes le référent « transition écologique des entreprises ». Vous êtes également en charge du suivi du dispositif Territoires d’industrie.
Porte d’entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs de la transition environnementale appliquée aux entreprises. Vous conseillez les élus et leur apportez votre expertise.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec un collectif de 21 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des entreprises de Caen la mer sur le volet environnemental
→ Appuyer les entreprises dans leurs projets de transition écologique (investissement, compétences, recrutement etc.),
→ Mobiliser, convaincre et identifier les freins et les axes d’amélioration, proposer des actions pertinentes pour favoriser l’implication des entreprises dans des démarches environnementales,
→ Assurer le suivi des projets et mobiliser un réseau de partenaires pour appuyer les entreprises dans leur développement,
→ Faire une veille réglementaire et mettre à jour sur les dispositifs d’aides et les appels à projets vers les porteurs de projets du territoires concernés par le champ d’action.
Coordination du programme « Territoires d’Industrie »
→ Elaborer un diagnostic et une stratégie pour l’animation industrielle et environnementale du territoire,
→ Organiser et animer des réseaux d’entreprises, suivre les projets industriels, et rechercher des financements,
→ Participer aux instances techniques locales, régionales et nationales,
→ Assurer une fonction d’appui, de conseil, de veille et d’aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire.
Stratégie et prospective
→ Proposer des actions concrètes pour favoriser la transition écologique,
→ Construire la feuille de route « Ecologie Industrielle et Territoriale » de la Communauté urbaine.
Accompagnement des entreprises de Caen la mer sur le volet environnemental
→ Appuyer les entreprises dans leurs projets de transition écologique (investissement, compétences, recrutement etc.),
→ Mobiliser, convaincre et identifier les freins et les axes d’amélioration, proposer des actions pertinentes pour favoriser l’implication des entreprises dans des démarches environnementales,
→ Assurer le suivi des projets et mobiliser un réseau de partenaires pour appuyer les entreprises dans leur développement,
→ Faire une veille réglementaire et mettre à jour sur les dispositifs d’aides et les appels à projets vers les porteurs de projets du territoires concernés par le champ d’action.
Coordination du programme « Territoires d’Industrie »
→ Elaborer un diagnostic et une stratégie pour l’animation industrielle et environnementale du territoire,
→ Organiser et animer des réseaux d’entreprises, suivre les projets industriels, et rechercher des financements,
→ Participer aux instances techniques locales, régionales et nationales,
→ Assurer une fonction d’appui, de conseil, de veille et d’aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire.
Stratégie et prospective
→ Proposer des actions concrètes pour favoriser la transition écologique,
→ Construire la feuille de route « Ecologie Industrielle et Territoriale » de la Communauté urbaine.
Profils recherchés
Vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, et vous maîtrisez les dispositifs d’aides publiques aux entreprises. Vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales et vous disposez d’une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l’industrie.
Vous êtes formé(e) aux enjeux de la transition environnementale et disposez de solides bases pour accompagner les entreprises dans ce domaine (conseil et expertise, appui et orientation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Vous êtes formé(e) aux enjeux de la transition environnementale et disposez de solides bases pour accompagner les entreprises dans ce domaine (conseil et expertise, appui et orientation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 31 96 62 07
Informations complémentaires
Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :
- Contrat à durée indéterminée
- Poste ouvert aux contractuels
- Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
Avantages sociaux :
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
- Carte de stationnement prise en charge par l’employeur (parking silo gare de Caen)
- Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
- Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)
Comment postuler ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr
- Date limite de candidature : 15 décembre 2024
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard le 1er avril 2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme NIEDERBERGER – 06 31 96 62 07
Les étapes du processus de recrutement :
- Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
- Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés à partir du 8 janvier 2025.
- Un email sera adressé à chaque candidat au plus tard le 31 janvier 2025 pour l’informer de la suite donnée à sa candidature.
- Contrat à durée indéterminée
- Poste ouvert aux contractuels
- Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
Avantages sociaux :
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
- Carte de stationnement prise en charge par l’employeur (parking silo gare de Caen)
- Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
- Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)
Comment postuler ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr
- Date limite de candidature : 15 décembre 2024
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard le 1er avril 2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme NIEDERBERGER – 06 31 96 62 07
Les étapes du processus de recrutement :
- Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
- Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés à partir du 8 janvier 2025.
- Un email sera adressé à chaque candidat au plus tard le 31 janvier 2025 pour l’informer de la suite donnée à sa candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.