Agent d'exploitation du cimetière / Cadre de Vie

Offre n° O014241112001058
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville Hérouville saint-clair, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien paysager du cimetière et de la gestion administrative de celui-ci.
Soutien au responsable cadre de vie dans l'encadrement des équipes insertion
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mission d'entretien des cimetières :
- Entretien général des espaces verts et minéraux (concessions, colombarium, jardin du souvenir, ossuaire, taille des haies, plantations, désherbage des allées et massifs)

Mission administrative :
- Assistance et contrôle en relation avec les différents intervenants du cimetière (marbriers, graveurs, agents des pompes funèbres, services de police et service de l'état civil)
- Enregistrer toutes les opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière et mettre à jour les occupations en liaison avec le service état civil
- Veiller au respect du règlement du cimetière

Mission accueil du public :
- Accueil des personnes et des familles

Mission insertions :
- En lien avec le responsable de l'équipe cadre de vie, encadrement du personnel sous contrat d'insertion dans leurs missions (entretien des espaces verts, maraichage, propreté urbaine

- Agent susceptible d'intervenir sur d'autres espaces extérieurs de la ville
- Le service implique des horaires variables en fonction des inhumations ou interventions extérieures
- Travail week-end et jours fériés possible (Toussaint, rameaux, pavoisement)
Profils recherchés
1) Connaissances/Savoirs
Connaissance dans le domaine des espaces verts
Connaissance sur les travaux funéraires
2) Savoir-faire
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Utilisation du matériel espaces verts fourni et veiller à l'entretien de celui-ci
3) Savoir-être
Capacité d'écoute active et pédagogie
Comportement réservé face au deuil

Diplôme requis : CAP Espaces Verts
Formation :
- Formation initiale dans le domaine des espaces verts
- Bonnes connaissances du cadre législatif et règlementaire en matière funéraire
- Aptitude à établir des relations de qualité avec les usagers du cimetière et les services supports
- Aisance avec l'outil informatique
Expériences :
Permis : VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Temps de travail : 36h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0231453355
Informations complémentaires
Diplôme requis : CAP Espaces Verts

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.