électricien réseaux et monteur en éclairage public
Offre n° O014241112000138
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Voirie, l’agent aura pour principale mission la réalisation de travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine d’éclairage public, afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort. L’agent met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine d’éclairage public, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau éclairage.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Installation et maintenance de l’éclairage public et des illuminations (déroulage de câbles ; pose de fourreaux ; scellement et pose de candélabres ; raccordements et contrôles ; détection et analyse des pannes ; dépannage et entretien ; suivi et entretien du matériel ; gestion et suivi de l’éclairage public sur un logiciel)
- Installation et maintenance branchements électriques pour manifestations (pose et raccordement de coffrets électriques provisoires ; suivi et entretien des branchements provisoires ; suivi des contrôles périodiques)
- Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques (entretien hydraulique et électrique de la passerelle ; contrôle et entretien des bornes électriques et non électriques ; contrôle des défibrillateurs)
- Réalisation d’astreintes électriques en semaine (environ 12 par an)
- Installation et maintenance de l’éclairage public et des illuminations (déroulage de câbles ; pose de fourreaux ; scellement et pose de candélabres ; raccordements et contrôles ; détection et analyse des pannes ; dépannage et entretien ; suivi et entretien du matériel ; gestion et suivi de l’éclairage public sur un logiciel)
- Installation et maintenance branchements électriques pour manifestations (pose et raccordement de coffrets électriques provisoires ; suivi et entretien des branchements provisoires ; suivi des contrôles périodiques)
- Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques (entretien hydraulique et électrique de la passerelle ; contrôle et entretien des bornes électriques et non électriques ; contrôle des défibrillateurs)
- Réalisation d’astreintes électriques en semaine (environ 12 par an)
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaître les techniques d’éclairage public et connaissance en électricité
- Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
- Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
- Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
- Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier.
- Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
- Connaître l’outillage et son entretien
PROFIL
Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP électricien
- Connaître les techniques d’éclairage public et connaissance en électricité
- Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
- Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
- Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
- Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier.
- Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
- Connaître l’outillage et son entretien
PROFIL
Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP électricien
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
CADRE D’EMPLOI
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possible.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l’exercice du métier et particulièrement dans l’utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)
Travail en extérieur, exposé aux intempéries
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possible.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l’exercice du métier et particulièrement dans l’utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)
Travail en extérieur, exposé aux intempéries
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.