Maçon
Offre n° O014241112000132
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue robert Fossorier, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Voirie, l'agent aura pour principale mission la réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assure les travaux liés à la maçonnerie en général sur la voie publique (Pavage, dallage, réfection de trottoir, pose de bordure et création de surbaissé, caniveaux, terrassement, scellement de jeux, mise en œuvre d'enrobé froid).
- Assure les travaux d'entretien courant des équipements (diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maçonnerie sur la voie publique, utilisation et maintenance courante de l'outillage, contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits).
- Assure les travaux liés à la maçonnerie en général sur la voie publique (Pavage, dallage, réfection de trottoir, pose de bordure et création de surbaissé, caniveaux, terrassement, scellement de jeux, mise en œuvre d'enrobé froid).
- Assure les travaux d'entretien courant des équipements (diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maçonnerie sur la voie publique, utilisation et maintenance courante de l'outillage, contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits).
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaître les techniques de maçonnerie et les normes et règlements techniques de sécurité.
- Connaître les techniques de pavage, dallage
- Savoir utiliser les matériels (bétonnière, mini pelle...)
- Connaître les techniques de terrassement
- Connaître les techniques d'entretien des aires de jeux ainsi que les techniques de pose et dépose.
- Connaître les techniques d'enrobé froid.
- Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.
- Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution
- Connaître l'outillage et son entretien
PROFIL
Permis E, Poids Lourd, Autorisation de conduite mini pelle serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP Maçonnerie
- Connaître les techniques de maçonnerie et les normes et règlements techniques de sécurité.
- Connaître les techniques de pavage, dallage
- Savoir utiliser les matériels (bétonnière, mini pelle...)
- Connaître les techniques de terrassement
- Connaître les techniques d'entretien des aires de jeux ainsi que les techniques de pose et dépose.
- Connaître les techniques d'enrobé froid.
- Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.
- Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution
- Connaître l'outillage et son entretien
PROFIL
Permis E, Poids Lourd, Autorisation de conduite mini pelle serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP Maçonnerie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...)
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...)
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.