Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O014241112000100
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Peupliers (Saint-Germain-de-Tallevende-la-Lande-Vaumont), Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques de Saint Germain de Tallevende, vous effectuez l’entretien des espaces verts
et des bâtiments en effectuant des travaux de premiers niveaux dans un ou plusieurs corps de métier.
et des bâtiments en effectuant des travaux de premiers niveaux dans un ou plusieurs corps de métier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser l’entretien et la création des espaces verts à l’aide d’outils et d’engins manuels ou motorisés :
o Préparer la terre et réaliser les plantations,
o Assurer l’entretien des espaces (tonte, désherbage, taille, élagage, abattage, ramassage des feuilles mortes),
o Assurer l’arrosage (arrosage manuel et automatique),
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition (maçonnerie,
peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Réaliser des opérations de voirie (entretien de la chaussée, salage, signalisation temporaire, réparation et aménagement
du domaine public, déneigement…),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement ou un
bâtiment,
- Gérer le matériel et l’outillage et en assurer la maintenance,
- Assurer la gestion des stocks en matériels et en produits pour l’ensemble des locaux communaux,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement,
- Orienter et conseiller la population si nécessaire.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 35 h ou 38 h/semaine avec RTT.
- Réaliser l’entretien et la création des espaces verts à l’aide d’outils et d’engins manuels ou motorisés :
o Préparer la terre et réaliser les plantations,
o Assurer l’entretien des espaces (tonte, désherbage, taille, élagage, abattage, ramassage des feuilles mortes),
o Assurer l’arrosage (arrosage manuel et automatique),
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition (maçonnerie,
peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Réaliser des opérations de voirie (entretien de la chaussée, salage, signalisation temporaire, réparation et aménagement
du domaine public, déneigement…),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement ou un
bâtiment,
- Gérer le matériel et l’outillage et en assurer la maintenance,
- Assurer la gestion des stocks en matériels et en produits pour l’ensemble des locaux communaux,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement,
- Orienter et conseiller la population si nécessaire.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 35 h ou 38 h/semaine avec RTT.
Profils recherchés
PROFIL
- Formation dans le domaine des espaces verts,
- Maîtriser les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres,
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts…),
- Connaître les métiers de 1er niveau du bâtiment, des espaces verts et de la voirie,
- Savoir travailler en sécurité et en équipe,
- Savoir effectuer l’entretien et la maintenance de 1er niveau,
- Permis B exigé et BE souhaité.
- Formation dans le domaine des espaces verts,
- Maîtriser les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres,
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts…),
- Connaître les métiers de 1er niveau du bâtiment, des espaces verts et de la voirie,
- Savoir travailler en sécurité et en équipe,
- Savoir effectuer l’entretien et la maintenance de 1er niveau,
- Permis B exigé et BE souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.