Agent Technique polyvalent (h/f)
Offre n° O014241108000569
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen et à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Impasse Initialis - CS 20052, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion du Calvados recherche un agent technique polyvalent (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez diverses missions de maintenance et de petites réparations.
Vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel mobilier et immobilier.
Vous serez également en charge du suivi de la flotte automobile du Cdg 14 (8 véhicules).
Vous accueillerez et suivrez les entreprises intervenantes sur site.
Vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel mobilier et immobilier.
Vous serez également en charge du suivi de la flotte automobile du Cdg 14 (8 véhicules).
Vous accueillerez et suivrez les entreprises intervenantes sur site.
Profils recherchés
Habilitation électrique obligatoire.
Permis B obligatoire.
Première expérience en maintenance en bâtiment obligatoire.
Bonne organisation et autonomie
Permis B obligatoire.
Première expérience en maintenance en bâtiment obligatoire.
Bonne organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231155020
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV à : Myriam GUILMARD ou Elodie RAIMOND-TERAN par mail : remplacement@cdg14.fr
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados
>2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
>2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.