AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT

Offre n° O014241023001374
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la police et de la sécurité urbaine compte cent cinquante-trois agents. Elle est découpée en quatre services : la police municipale, le stationnement payant, la protection scolaire et la surveillance des bâtiments communaux.
Le service de la police municipale est composé d’une section et de plusieurs brigades : deux brigades piétonnes, une brigade motocycliste, une section de surveillance nocturne, une salle d’Information et de commandement/centre de supervision
urbain.
Sous l’autorité du chef de service et du chef de brigade, vous exercez les missions de veille et prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Recherche et relevé des infractions. Régulation de la circulation routière et veille au respect des règles du code de la route.
- Rondes et patrouilles régulières. Aide, assistance et proximité avec la population.
- Encadrement et sécurisation des manifestations culturelles, sportives, cérémonies et autres services d’ordre.
- Protection des personnes et des biens. Interpellation des auteurs de crimes et délits punis d'une peine d'emprisonnement pour remise aux officiers de police judiciaire de la police nationale.
- Surveillance et intervention sur les bâtiments communaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de brigadier de Police municipale ou inscrit sur liste d'aptitude - Vous maîtrisez l’application du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du maire - Vous savez appliquer les techniques d’intervention, respecter les règles liées à l’utilisation des armes ainsi que la procédure radio - Vous acceptez et êtes apte à
un travail de nuit et acceptez de travailler parfois le jour - Vous maîtrisez les fonctionnalités courantes des logiciels du Pack Office Windows, de transmission et vidéo-protection - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de
PV et rapports) - Vous êtes à l’écoute et faites preuve de discrétion - Vous analysez les demandes et doléances de la population et apportez les réponses appropriées - Vous savez adopter un bon comportement face à des situations de crises ou face à des individus agressifs - Vous maitrisez le cadre juridique réglementant l'usage des armes - Vous faites preuve de disponibilité, rigueur, discrétion et vous respectez le Code de déontologie de la Police municipale.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Tenue et présentation irréprochables.
Permis B indispensable.
Rythme de travail très variable en fonction des événements (soirées, nuits, week-end, jours fériés).
Port d’armes, de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231304100
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.