UN AGENT DE GESTION COMPTABLE, FINANCIERE ET BUDGÉTAIRE
Offre n° O014241014000248
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale, sous l’autorité de la Responsable du Service Finances, vous assurez la gestion comptable du budget. La mission principale de l’agent de gestion comptable, financière et budgétaire est d’assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes ainsi que la tenue de régies d’avances ou de recettes. L’agent devra également assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Activités principales du poste :
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets de la commune (enregistrement des factures, engagement, imputation, mandatement)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Suivi des consommations des crédits budgétaires, préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
• Saisie du patrimoine (enregistrement des immobilisations)
• Suivi comptable des marchés publics
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Suivi et traitement informatique des contrats
• Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Suivi des cessions
• Aide à la tenue et au suivi d’un tableau de bord comptable
• Rédaction des courriers administratifs du service et des délibérations
• Gestion et suivi des demandes de subventions
Activités spécifiques du poste :
• Gestion des tableaux de bord de suivi de consommation de fluides
• Gestion et saisie des amortissements.
• Suivi de l’actif du patrimoine en lien avec le suivi de l’inventaire physique
Activités principales du poste :
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets de la commune (enregistrement des factures, engagement, imputation, mandatement)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Suivi des consommations des crédits budgétaires, préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
• Saisie du patrimoine (enregistrement des immobilisations)
• Suivi comptable des marchés publics
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Suivi et traitement informatique des contrats
• Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Suivi des cessions
• Aide à la tenue et au suivi d’un tableau de bord comptable
• Rédaction des courriers administratifs du service et des délibérations
• Gestion et suivi des demandes de subventions
Activités spécifiques du poste :
• Gestion des tableaux de bord de suivi de consommation de fluides
• Gestion et saisie des amortissements.
• Suivi de l’actif du patrimoine en lien avec le suivi de l’inventaire physique
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ :
Compétences requises :
• Connaissances des règles essentielles du droit public et de la réglementation sur les marchés publics
• Maîtrise des procédures comptables, administratives et financières
• Maîtrise des nomenclatures comptables
• Maîtrise des applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Qualités requises :
• Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Respect des règles de confidentialité
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et de communication
• Apprécier travailler en équipe et en transversalité
Compétences requises :
• Connaissances des règles essentielles du droit public et de la réglementation sur les marchés publics
• Maîtrise des procédures comptables, administratives et financières
• Maîtrise des nomenclatures comptables
• Maîtrise des applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Qualités requises :
• Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Respect des règles de confidentialité
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et de communication
• Apprécier travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à
Monsieur Le Maire
Place Bruno Coquatrix
14390 CABOURG
ou : recrutement@cabourg.fr
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à
Monsieur Le Maire
Place Bruno Coquatrix
14390 CABOURG
ou : recrutement@cabourg.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.