Responsable d'équipe technique spécialité plomberie E2M Gisors
Offre n° O014241011001031
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Sur le secteur de Gisors et sous l'autorité hiérarchique le responsable d'équipe technique :
Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité
Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité
Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
Activités attendues sur le poste :
Encadrer, animer, organiser, évaluer et fédérer son équipe.
Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation
Etablir les devis et préparer les chantiers qui lui sont confiés
Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte.
Établir les emplois du temps des agents et les plannings trimestriels, en favorisant les travaux pendant les périodes hors fonctionnement des EPLE.
Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support.
Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives
Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe
Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux
S'assurer et veiller à la validité des documents nécessaires à l'activité de l'équipe : habilitation, ordres de mission, assurance
Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités.
Apporter son expertise dans le domaine de la plomberie.
Sur le secteur de Gisors et sous l'autorité hiérarchique le responsable d'équipe technique :
Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité
Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité
Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
Activités attendues sur le poste :
Encadrer, animer, organiser, évaluer et fédérer son équipe.
Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation
Etablir les devis et préparer les chantiers qui lui sont confiés
Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte.
Établir les emplois du temps des agents et les plannings trimestriels, en favorisant les travaux pendant les périodes hors fonctionnement des EPLE.
Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support.
Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives
Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe
Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux
S'assurer et veiller à la validité des documents nécessaires à l'activité de l'équipe : habilitation, ordres de mission, assurance
Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités.
Apporter son expertise dans le domaine de la plomberie.
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation E.R.P ainsi que la réglementation électrique.
Capacité à lire et comprendre un plan.
Maîtrise des techniques du métier de plombier, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes.
Maîtrise d'un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles de sécurité.
Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE.
Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe.
Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe.
Maitrise les outils bureautique
Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder les habilitations électriques
Posséder le permis
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Capacité à lire et comprendre un plan.
Maîtrise des techniques du métier de plombier, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes.
Maîtrise d'un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles de sécurité.
Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE.
Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe.
Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe.
Maitrise les outils bureautique
Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder les habilitations électriques
Posséder le permis
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.