Jardinier

Offre n° O014241007000050
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue saint michel, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable Parcs et Jardins, vous participerez à l'embellissement de la ville, lauréate au label Villes et Villages Fleuris
Missions / conditions d'exercice
 Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, zones naturelles, cimetières…), des allées et des trottoirs : engazonner, tondre, passer le fil nylon, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, désherber…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille, paillage…)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer, abattre et débarder.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.
• Amender, fertiliser et traiter selon les nouvelles règles environnementales.
• Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les berges.
• Conduite et déplacement du matériel vers et sur les chantiers. (VL, 3,5t, autoportée, etc…)

 Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts (aménagement, plantation des végétaux et engazonnement).
• Fleurir la collectivité. (Utilisation des annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes …)
• Décorer en végétalisant des espaces définis pour différentes manifestations telles que la foire aux arbres et la fête du fromage.
• Effectuer les travaux de production florale hors sol : semis, multiplication végétative, mise en godet, rempotage, distançage, traitement phytosanitaire chimique et biologique, fertilisation, gestion des équipements de la serre…

 Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition.
• Détecter et signaler des disfonctionnements du matériel utilisé.

MISSIONS OCCASIONNELLES
• Fabriquer des éléments décoratifs pour les massifs saisonniers. (floraison printanière et estivale, Noël…)
• Renforcer les services techniques (manifestation, déneigement, salage, élévation de tentes, …)
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture liés à l’aménagement des espaces verts.
• Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain (jardinières, bancs…)

 Respecter les règles de sécurité et environnementales liées à l’activité du poste (manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, port des équipements de protection, balisage de chantier, …)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaitre les plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres…) et identification de leurs maladies et parasites.
Connaître les époques et techniques de taille adaptées à chaque plante.
Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Lire, comprendre et interpréter des plans de terrassement et plantation. consignes de sécurité
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et les signaler.
Conduite des véhicules nécessitant un permis B et C
Se montrer créatif
Appliquer les règles de sécurité du travail
Appliquer les règles des gestes et postures

SAVOIR
Connaissances acquises durant le cursus scolaire, la formation professionnelle et l'expérience
Notions en environnement
Règles d’hygiène et sécurité des équipements et des personnes

Savoir être
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Sens du service public
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Dynamisme, réactivité et bonne résistance physique.

PERMIS B obligatoire
Permis C, E et CACES souhaités
CAP et/ou BAC PRO horticulture ou Aménagements Paysagers exigé et/ou expérience professionnelle requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0231644884
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + chèques déjeuner

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.