Médecin
Offre n° O014241003000605
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Santé Solidarité de la Ville de Lisieux, le Médecin élabore les projets thérapeutiques du centre de santé communal. Il est chargé des actions de prévention individuelle et collective et de la promotion de la santé. En lien avec les autres acteurs de la santé, il contribue activement à la politique communale en matière de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Réaliser des consultations de médecine générale au centre de santé et à domicile,
- Accueillir des internes,
- Participer à la vie de la structure,
- Accompagner des parcours de santé,
- Appuyer et conseiller techniquement les équipes pluridisciplinaires,
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
La prévention s’effectue en permanence au cabinet de santé mais également au domicile des patients.
Activités secondaires :
- Participer à l’agrément et au contrôle des structures d'accueil,
- Organiser et coordonner la prévention médico-sociale,
- Collecter des données en épidémiologie,
- Participer à la permanence des soins ambulatoires.
L’ensemble des travaux administratifs est assuré par trois secrétaires médicales dédiées au centre de santé.
Les problématiques sociales et médicosociales sont prises en charge par un travailleur social à mi-temps dédié au centre de santé.
Les missions de prévention sont proposées via une infirmière ASALEE.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des changements et besoins du centre de santé.
- Réaliser des consultations de médecine générale au centre de santé et à domicile,
- Accueillir des internes,
- Participer à la vie de la structure,
- Accompagner des parcours de santé,
- Appuyer et conseiller techniquement les équipes pluridisciplinaires,
- Participer à la gestion des crises sanitaires.
La prévention s’effectue en permanence au cabinet de santé mais également au domicile des patients.
Activités secondaires :
- Participer à l’agrément et au contrôle des structures d'accueil,
- Organiser et coordonner la prévention médico-sociale,
- Collecter des données en épidémiologie,
- Participer à la permanence des soins ambulatoires.
L’ensemble des travaux administratifs est assuré par trois secrétaires médicales dédiées au centre de santé.
Les problématiques sociales et médicosociales sont prises en charge par un travailleur social à mi-temps dédié au centre de santé.
Les missions de prévention sont proposées via une infirmière ASALEE.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des changements et besoins du centre de santé.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• CDD 3 ans, renouvelable
• Docteur en médecine
• Permis B obligatoire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Médecine Générale
• Connaissance des dispositifs des parcours de santé
• Connaissance des modes de gestion des crises sanitaires
• Connaissance du cadre réglementaire
• Connaissance ou attrait pour les enjeux et évolution des politiques de santé publique
• Disponibilité
• Sens du contact humain et forte capacité d’écoute
• Travail en équipe et en partenariat
• Maîtrise de l’outil informatique
• CDD 3 ans, renouvelable
• Docteur en médecine
• Permis B obligatoire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Médecine Générale
• Connaissance des dispositifs des parcours de santé
• Connaissance des modes de gestion des crises sanitaires
• Connaissance du cadre réglementaire
• Connaissance ou attrait pour les enjeux et évolution des politiques de santé publique
• Disponibilité
• Sens du contact humain et forte capacité d’écoute
• Travail en équipe et en partenariat
• Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.