Ouvrier de maintenance spécialisé - Electricité - E2M Dieppe (H/F)
Offre n° O014241002001178
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur de Dieppe, l'ouvrier de maintenance électricité :
Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M ;
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ;
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I) ;
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité, plomberie/sanitaire en binôme avec le plombier, pose de plafonds suspendus, pose de faïence, tous types de travaux d'agencement intérieur, en équipe
Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M ;
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ;
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I) ;
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité, plomberie/sanitaire en binôme avec le plombier, pose de plafonds suspendus, pose de faïence, tous types de travaux d'agencement intérieur, en équipe
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P. ;
Savoir lire et comprendre un plan ;
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes type C15100 ;
Etre en possession du permis d'échafauder ;
Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel ;
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ;
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
Contrôle et suivi des installations et des locaux ;
Etre force de proposition auprès des établissements ;
Maîtriser la réglementation électrique ;
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable ouvrier ou ouvrier de maintenance spécialisé) ;
Capacité d'autonomie, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute ;
Rigueur, organisation et réactivité ;
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Posséder le permis B
Port de charges lourdes
Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur…)
Déplacements fréquents
Port d'équipements de protection individuelle
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle…
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P. ;
Savoir lire et comprendre un plan ;
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes type C15100 ;
Etre en possession du permis d'échafauder ;
Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel ;
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ;
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
Contrôle et suivi des installations et des locaux ;
Etre force de proposition auprès des établissements ;
Maîtriser la réglementation électrique ;
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable ouvrier ou ouvrier de maintenance spécialisé) ;
Capacité d'autonomie, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute ;
Rigueur, organisation et réactivité ;
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Posséder le permis B
Port de charges lourdes
Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur…)
Déplacements fréquents
Port d'équipements de protection individuelle
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle…
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.