Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O014241001001641
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur des agents des Bâtiments Communaux, au sein du service Education, vous interviendrez, à temps complet, dans les Bâtiments Communaux de la Ville de Lisieux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Entretien des locaux dans le respect du fonctionnement et de l’organisation des sites : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin.
• Gestion des stocks, des produits et du matériel d’entretien.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
• Les déplacements sont quotidiens et peuvent aller jusqu’à 3 ou 4 par jour, d’où la nécessité d’être particulièrement disponible.
• Les interventions sont programmées en matinée à partir de 06h00 du matin
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
• Entretien des locaux dans le respect du fonctionnement et de l’organisation des sites : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin.
• Gestion des stocks, des produits et du matériel d’entretien.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
• Les déplacements sont quotidiens et peuvent aller jusqu’à 3 ou 4 par jour, d’où la nécessité d’être particulièrement disponible.
• Les interventions sont programmées en matinée à partir de 06h00 du matin
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut recrutement direct ;
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B et véhicule exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, Discrétion
• Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
• Sens du service public
• Fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut recrutement direct ;
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B et véhicule exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, Discrétion
• Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
Rémunération statutaire + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.