Secrétaire médicale
Offre n° O014240927000637
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Santé Solidarité de la Ville de Lisieux,
le / la secrétaire médicale assure l’ensemble des missions d’accueil, de
gestion des stocks et de gestion administrative en lien avec l’activité du
centre de santé.
le / la secrétaire médicale assure l’ensemble des missions d’accueil, de
gestion des stocks et de gestion administrative en lien avec l’activité du
centre de santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients et les divers
professionnels du territoire
- Gérer les agendas des médecins et du travailleur social
- Encaisser les consultations
- Numériser les documents
- Mettre à jour les données des patients
- Récupérer les examens auprès des partenaires (laboratoires, centres de
radiologie, etc...)
- Assurer le lien administratif avec les centres hospitaliers et autres
établissements de soins
- Être l’interlocuteur de la CPAM et des divers organismes
complémentaires de santé
- Veiller aux dates de péremption des médicaments, assurer leur gestion de
stock et faire remonter les états de stock à la direction
- Veiller aux stocks du matériel médical et administratif, assurer leur
gestion et faire remonter les états de stock à la direction
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de synthèses patients avec les médecins et / ou
les partenaires,
- Assurer une veille réglementaire et documentaire,
- Participer à la permanence des soins ambulatoires.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction
des changements et besoins du centre de santé.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients et les divers
professionnels du territoire
- Gérer les agendas des médecins et du travailleur social
- Encaisser les consultations
- Numériser les documents
- Mettre à jour les données des patients
- Récupérer les examens auprès des partenaires (laboratoires, centres de
radiologie, etc...)
- Assurer le lien administratif avec les centres hospitaliers et autres
établissements de soins
- Être l’interlocuteur de la CPAM et des divers organismes
complémentaires de santé
- Veiller aux dates de péremption des médicaments, assurer leur gestion de
stock et faire remonter les états de stock à la direction
- Veiller aux stocks du matériel médical et administratif, assurer leur
gestion et faire remonter les états de stock à la direction
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de synthèses patients avec les médecins et / ou
les partenaires,
- Assurer une veille réglementaire et documentaire,
- Participer à la permanence des soins ambulatoires.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction
des changements et besoins du centre de santé.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
- Fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut recrutement direct
- Titulaire d’un diplôme de secrétariat médical
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B recommandé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance du service public
- Connaissance des terminologies médicales
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Capacité d’accueil et de gestion des flux
- Disponibilité, autonomie, polyvalence et rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Sens du contact humain et forte capacité d’écoute
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l’outil informatique
- Fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut recrutement direct
- Titulaire d’un diplôme de secrétariat médical
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B recommandé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance du service public
- Connaissance des terminologies médicales
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Capacité d’accueil et de gestion des flux
- Disponibilité, autonomie, polyvalence et rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Sens du contact humain et forte capacité d’écoute
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
REMUNERATION:
Rémunération statutaire + RIFSEEP +
Adhésion CNAS
Rémunération statutaire + RIFSEEP +
Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.