TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240925000846
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 cours des Fossés, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé à la fois en bord de mer et au cœur de l’estuaire de la Seine. Elle est au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Dans ce cadre, la CCPHB recherche son technicien eau et assainissement. Rattaché au service « Environnement » et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le technicien aura en charge des missions en lien avec les compétences assainissement collectif et non collectif.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Grade de technicien
- Catégorie B , filière technique - Temps complet
- Temps complet : 37,5 heures / semaine
Dans ce cadre, la CCPHB recherche son technicien eau et assainissement. Rattaché au service « Environnement » et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le technicien aura en charge des missions en lien avec les compétences assainissement collectif et non collectif.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Grade de technicien
- Catégorie B , filière technique - Temps complet
- Temps complet : 37,5 heures / semaine
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Assainissement Non Collectif
- Contrôler les installations neuves : contrôle de conception, contrôle de réalisation,
- Contrôler les installations existantes : organisation et réalisation des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien,
- Suivre et instruire des opérations de réhabilitation d’installations défectueuses.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assainissement collectif
- Suivre et contrôler les travaux d’extension et de modernisation des réseaux d’eaux usées,
- Instruire et suivre les contrôles de branchements d'assainissement des particuliers au réseau collectif (contrôle systématique et contrôle avant-vente),
- Appliquer la règlementation en matière d’eaux usées et d’environnement,
- Relations avec les usagers (règlement de service, traitement des demandes, visites de chantiers).
Participation aux études et travaux
- Le technicien accompagnera ponctuellement les études stratégiques (transfert de compétence, urbanisme) et opérationnelles (études avant travaux) menées par le service Environnement.
- En qualité de référent assainissement, il apportera son expertise et son expérience en matière de traitement de l’eau.
Assainissement Non Collectif
- Contrôler les installations neuves : contrôle de conception, contrôle de réalisation,
- Contrôler les installations existantes : organisation et réalisation des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien,
- Suivre et instruire des opérations de réhabilitation d’installations défectueuses.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assainissement collectif
- Suivre et contrôler les travaux d’extension et de modernisation des réseaux d’eaux usées,
- Instruire et suivre les contrôles de branchements d'assainissement des particuliers au réseau collectif (contrôle systématique et contrôle avant-vente),
- Appliquer la règlementation en matière d’eaux usées et d’environnement,
- Relations avec les usagers (règlement de service, traitement des demandes, visites de chantiers).
Participation aux études et travaux
- Le technicien accompagnera ponctuellement les études stratégiques (transfert de compétence, urbanisme) et opérationnelles (études avant travaux) menées par le service Environnement.
- En qualité de référent assainissement, il apportera son expertise et son expérience en matière de traitement de l’eau.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissances techniques des process de traitement et des infrastructures liées à l’eau et à l’assainissement,
- Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de l’eau, l’assainissement et de l’environnement,
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et comptable de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des marchés publics (rédaction cahier des charges, suivi de marchés publics en procédure adaptée),
- Maîtrise de l’outils informatique,
- Assurer une veille technique et réglementaire.
QUALITES PERSONNELLES
- Sens du Service Public
- Bon relationnel et sens pratique
- Persévérance et curiosité
- Autonomie, rigueur
- Organisation et disponibilité
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à référer
- Diplôme requis : Bac +2 ou équivalents « métiers de l’eau » ou « GEMEAU »
- Permis B requis
- Connaissances techniques des process de traitement et des infrastructures liées à l’eau et à l’assainissement,
- Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de l’eau, l’assainissement et de l’environnement,
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et comptable de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des marchés publics (rédaction cahier des charges, suivi de marchés publics en procédure adaptée),
- Maîtrise de l’outils informatique,
- Assurer une veille technique et réglementaire.
QUALITES PERSONNELLES
- Sens du Service Public
- Bon relationnel et sens pratique
- Persévérance et curiosité
- Autonomie, rigueur
- Organisation et disponibilité
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à référer
- Diplôme requis : Bac +2 ou équivalents « métiers de l’eau » ou « GEMEAU »
- Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0231142931
Informations complémentaires
Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
Mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
Mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.