Technicien Énergies Bâtiments - Économe de flux
Offre n° O014240919000319
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du
Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du responsable du pôle Énergies Bâtiment, vous serez chargé(e) d'assister les collectivités de Bayeux, Bayeux Intercom et le CCAS pour mettre en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et d'assurer la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du responsable du pôle Énergies Bâtiment, vous serez chargé(e) d'assister les collectivités de Bayeux, Bayeux Intercom et le CCAS pour mettre en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et d'assurer la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et optimiser les dépenses d’énergie des collectivités :
• Valider et suivre les factures des consommations d'énergies (électricité, gaz et eau) des bâtiments communaux et intercommunaux (mise en place de tableaux de bord).
• Proposer des actions visant à réduire la facture énergétique et d'eau.
• Gérer et négocier les contrats de fourniture d'énergie, participer à la rédaction des cahiers des charges.
• Proposer des modifications des contrats existants, détecter les anomalies éventuelles de facturation et dérives de consommation.
• Réaliser les diagnostics en matière de consommation d'eau et d'énergie.
• Piloter le contrat d’exploitation des installations de chauffage et piscine intercommunale.
Accompagner les programmes d’amélioration, de rénovation ou construction d’équipements :
• Étudier les besoins des usagers et utilisateurs.
• Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins présents.
• En lien avec l’exploitant et/ou les techniciens du service, proposer des solutions d’amélioration des équipements existants (isolation, chauffage, ventilation, production eau chaude, éclairage, etc.).
• Accompagner les projets neufs dans leur dimension liée aux problématiques énergétiques (analyse des Cahiers des Clauses Techniques Particulières et dialogue avec la maitrise d’œuvre et bureaux d’études).
• Gérer les dossiers de demande de C.E.E. (Certificats d’Economie d’Energie).
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maitrise de l’énergie :
• Participer à des actions de sensibilisation aux économies d’énergie en lien avec le responsable du Plan Climat Air Energie Territorial et du Responsable Environnement.
• Renseigner la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire.
• Faire réaliser par des prestataires des audits énergétiques.
• Valider et suivre les factures des consommations d'énergies (électricité, gaz et eau) des bâtiments communaux et intercommunaux (mise en place de tableaux de bord).
• Proposer des actions visant à réduire la facture énergétique et d'eau.
• Gérer et négocier les contrats de fourniture d'énergie, participer à la rédaction des cahiers des charges.
• Proposer des modifications des contrats existants, détecter les anomalies éventuelles de facturation et dérives de consommation.
• Réaliser les diagnostics en matière de consommation d'eau et d'énergie.
• Piloter le contrat d’exploitation des installations de chauffage et piscine intercommunale.
Accompagner les programmes d’amélioration, de rénovation ou construction d’équipements :
• Étudier les besoins des usagers et utilisateurs.
• Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins présents.
• En lien avec l’exploitant et/ou les techniciens du service, proposer des solutions d’amélioration des équipements existants (isolation, chauffage, ventilation, production eau chaude, éclairage, etc.).
• Accompagner les projets neufs dans leur dimension liée aux problématiques énergétiques (analyse des Cahiers des Clauses Techniques Particulières et dialogue avec la maitrise d’œuvre et bureaux d’études).
• Gérer les dossiers de demande de C.E.E. (Certificats d’Economie d’Energie).
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maitrise de l’énergie :
• Participer à des actions de sensibilisation aux économies d’énergie en lien avec le responsable du Plan Climat Air Energie Territorial et du Responsable Environnement.
• Renseigner la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire.
• Faire réaliser par des prestataires des audits énergétiques.
Profils recherchés
Bac+2 à Bac+3 souhaité : DUT/BTS génie thermique et énergie ou BTS fluides, énergies, environnement, génie climatique ou licences professionnelles spécialisées en énergies renouvelables ou environnement.
COMPÉTENCES
Savoirs :
• Connaissances scientifiques et techniques en matière de gestion de l’énergie, protection de l’environnement et développement durable.
• Parfaite connaissance de la règlementation thermique et des labels en matière de rénovation et construction de bâtiments.
• Être force de proposition et capable d’instaurer un dialogue constructif pour traduire les orientations politiques en projets concrets.
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés.
Savoir-faire :
• Capacités d’organisation
• Maîtrise de la gestion de projets
Savoir-être :
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'écoute et de négociation
• Sens du service public
• Autonomie
• Esprit d’équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les directeurs des différents Pôles – Les Responsables de Services - Les entreprises – Le Responsable Environnement.
• Directeur des Services Techniques Mutualisés - Adjoints au maire délégué – Vices Présidents - Responsables de service
COMPÉTENCES
Savoirs :
• Connaissances scientifiques et techniques en matière de gestion de l’énergie, protection de l’environnement et développement durable.
• Parfaite connaissance de la règlementation thermique et des labels en matière de rénovation et construction de bâtiments.
• Être force de proposition et capable d’instaurer un dialogue constructif pour traduire les orientations politiques en projets concrets.
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés.
Savoir-faire :
• Capacités d’organisation
• Maîtrise de la gestion de projets
Savoir-être :
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'écoute et de négociation
• Sens du service public
• Autonomie
• Esprit d’équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les directeurs des différents Pôles – Les Responsables de Services - Les entreprises – Le Responsable Environnement.
• Directeur des Services Techniques Mutualisés - Adjoints au maire délégué – Vices Présidents - Responsables de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Poste situé 112 rue Saint-Loup à Bayeux.
Temps complet, 37h30 du lundi au vendredi.
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Participation employeur à la mutuelle et aux transports – Sport au travail.
Temps complet, 37h30 du lundi au vendredi.
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Participation employeur à la mutuelle et aux transports – Sport au travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.