Agent de restauration scolaire
Offre n° O014240906000424
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé du fonctionnement de la cantine d'une ’école maternelle .
Missions / conditions d'exercice
Période scolaire : Réception des repas de cantine avec vérification des températures, préparation des tables, service temps de cantine, nettoyage de la vaisselle avec ménage en fin de service.
Période de vacances scolaires : Nettoyage cantine – Nettoyage bâtiments municipaux
Période de vacances scolaires : Nettoyage cantine – Nettoyage bâtiments municipaux
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Règles de propreté et techniques de nettoyage
- Consignes de sécurité
- Risques électriques, thermiques, etc…
- Connaître les contre-indications et allergies alimentaires
- Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail au sein de l’école
- Travail au sein d'une équipe
- Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les périodes dans le cadre des horaires annualisés
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Port de vêtements professionnels adaptés (blouses …)
- Règles de propreté et techniques de nettoyage
- Consignes de sécurité
- Risques électriques, thermiques, etc…
- Connaître les contre-indications et allergies alimentaires
- Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail au sein de l’école
- Travail au sein d'une équipe
- Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les périodes dans le cadre des horaires annualisés
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Port de vêtements professionnels adaptés (blouses …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.