CHARGE DE MARCHES PUBLIC - CDD
Offre n° O014240521001159
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service passation des contrats, vous concevez les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises tout en conseillant les services quant aux choix et l’application des procédures des marchés publics lancées par la Communauté Urbaine Caen la mer, la Ville de Caen, le CCAS de la Ville de Caen et les divers syndicats liés à Caen la mer et à la Ville de Caen et le GIP Millénaire Caen 2025.
Vous gérez, en collaboration étroite avec les chargés de procédures, les marchés publics en liaison avec les services concernés. Vous êtes en relation avec les différents services et élus des collectivités et coopérez avec certains services extérieurs : les différents candidats, la préfecture, la trésorerie, etc.
Vous gérez, en collaboration étroite avec les chargés de procédures, les marchés publics en liaison avec les services concernés. Vous êtes en relation avec les différents services et élus des collectivités et coopérez avec certains services extérieurs : les différents candidats, la préfecture, la trésorerie, etc.
Missions / conditions d'exercice
1/Assiste les services dans l’évaluation de leurs besoins et tout au long de la procédure de consultation.
2/Rédige et gère administrativement et juridiquement les procédures des marchés publics.
3/Organise les réunions des CAO et jurys des différentes entités.
4/Participe au suivi statistique de l'activité du service .
5/Assure le suivi administratifs des contrats.
6/Contribue à l'information des services au travers de la rubrique Intranet.
2/Rédige et gère administrativement et juridiquement les procédures des marchés publics.
3/Organise les réunions des CAO et jurys des différentes entités.
4/Participe au suivi statistique de l'activité du service .
5/Assure le suivi administratifs des contrats.
6/Contribue à l'information des services au travers de la rubrique Intranet.
Profils recherchés
1) Connaissances/Savoirs :
Règles et procédures de passation des marchés publics (Code de la commande publique, Ordonnance 2015, Décret 2016, Code des marchés publics 2006, loi MOP et CCAG).
2) Savoir-faire :
Savoir analyser des besoins,
Maîtriser le logiciel MARCO (modules rédaction et procédures),
Maîtriser la solution de dématérialisation achatpublic.com,
Maîtriser les outils bureautiques (Microsoft Office et navigateurs Internet).
Aisance rédactionnelle, sens de la synthèse et de la planification.
3) Savoir-être :
Sens relationnel et discrétion, esprit méthodique et rigoureux.
Règles et procédures de passation des marchés publics (Code de la commande publique, Ordonnance 2015, Décret 2016, Code des marchés publics 2006, loi MOP et CCAG).
2) Savoir-faire :
Savoir analyser des besoins,
Maîtriser le logiciel MARCO (modules rédaction et procédures),
Maîtriser la solution de dématérialisation achatpublic.com,
Maîtriser les outils bureautiques (Microsoft Office et navigateurs Internet).
Aisance rédactionnelle, sens de la synthèse et de la planification.
3) Savoir-être :
Sens relationnel et discrétion, esprit méthodique et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet, basé à l'Hôtel de Ville ;
Etre titulaire du permis B (déplacements réguliers à l'hôtel de la Communauté Urbaine – véhicule de pool) ;
Bureau partagé.
Etre titulaire du permis B (déplacements réguliers à l'hôtel de la Communauté Urbaine – véhicule de pool) ;
Bureau partagé.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.