Chef de service Exploitation Zone 2 Ouest (F/H)
Offre n° O013250402000215
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Château Lafarge, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La métropole recrute un Chef de service Exploitation Zone 2 Ouest au sein de la Direction Exploitation Zone 2.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
d'encadrer, d'animer, de piloter et de contrôler l’activité du service. Vous concevez des outils de pilotage et de planification de l’activité. Vous managez une équipe autour de 250 agents.
Vous participez à l’élaboration, vous mettez en œuvre et contrôlez les opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Vous etes le garant de la collecte des déchets en conformité avec les règlementations.
Vos missions :
Organiser et optimise des collectes,
Optimiser les moyens humains, matériels et financiers qui lui sont confiés.
Gérer des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement.
Prévenir des risques liée aux activités en collaboration avec la division support Prévention des risques du pôle ACV.
Participer à l’élaboration des marchés publics pour la partie technique.
Conseiller et alerter sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents.
Mobiliser et accompagner l’équipe dans l’atteinte d’objectifs.
S'assurer de la bonne exécution des opérations.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler la réalisation de la mission du service.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers opérationnels.
Accompagner les agents à l’acquisition des compétences nouvelles.
Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
d'encadrer, d'animer, de piloter et de contrôler l’activité du service. Vous concevez des outils de pilotage et de planification de l’activité. Vous managez une équipe autour de 250 agents.
Vous participez à l’élaboration, vous mettez en œuvre et contrôlez les opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Vous etes le garant de la collecte des déchets en conformité avec les règlementations.
Vos missions :
Organiser et optimise des collectes,
Optimiser les moyens humains, matériels et financiers qui lui sont confiés.
Gérer des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement.
Prévenir des risques liée aux activités en collaboration avec la division support Prévention des risques du pôle ACV.
Participer à l’élaboration des marchés publics pour la partie technique.
Conseiller et alerter sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents.
Mobiliser et accompagner l’équipe dans l’atteinte d’objectifs.
S'assurer de la bonne exécution des opérations.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler la réalisation de la mission du service.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers opérationnels.
Accompagner les agents à l’acquisition des compétences nouvelles.
Mettre en place des outils de pilotage et de suivi.
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement détenteur.trice du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
Vous disposez des connaissances en gestion et traitement des déchets, des techniques de recyclage, de réparation et de valorisation. Vous avez de fortes connaissances dans le domaine de la logistique.
Vous disposez des connaissances en gestion et traitement des déchets, des techniques de recyclage, de réparation et de valorisation. Vous avez de fortes connaissances dans le domaine de la logistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.