ASVP
Offre n° O013250401001282
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la République, Jouques (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + avantages collectivité
Descriptif de l'emploi
Commune rurale dynamique, en pleine évolution, la commune de Jouques créée un nouveau poste d’ASVP afin de structurer et renforcer son action en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique. Ce recrutement constitue une véritable opportunité professionnelle et un défi motivant pour un(e) agent(e) souhaitant être un acteur privilégié et participer pleinement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie de notre village, au contact direct de la population.
Un environnement de travail moderne et valorisant :
• Challenge professionnel stimulant : être acteur du développement d’un service à
construire ou structurer, tout en préservant les caractéristiques du travail dans un
village.
• Encadrement à l’écoute : approche managériale bienveillante et participative
• Locaux professionnels dédiés, conçus pour garantir efficacité et sécurité
• Formation continue et accompagnement dans la prise de poste
Un environnement de travail moderne et valorisant :
• Challenge professionnel stimulant : être acteur du développement d’un service à
construire ou structurer, tout en préservant les caractéristiques du travail dans un
village.
• Encadrement à l’écoute : approche managériale bienveillante et participative
• Locaux professionnels dédiés, conçus pour garantir efficacité et sécurité
• Formation continue et accompagnement dans la prise de poste
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, de la Cheffe de Service et en lien étroit avec la Direction Générale des Services, vous aurez pour mission de :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement
- Participer aux missions de prévention et de sécurisation aux abords des écoles
- Faire respecter les règles d’urbanisme
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Entretenir une relation de proximité privilégier avec les commerçants et les habitants
- Prévenir ou réprimer les atteintes à la salubrité ou les dépôts sauvages
- Participer à la mise en place et à la sécurisation du marché hebdomadaire
- Participer à la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de vos actions et des informations portées à votre
connaissances par voie hiérarchique
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement
- Participer aux missions de prévention et de sécurisation aux abords des écoles
- Faire respecter les règles d’urbanisme
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Entretenir une relation de proximité privilégier avec les commerçants et les habitants
- Prévenir ou réprimer les atteintes à la salubrité ou les dépôts sauvages
- Participer à la mise en place et à la sécurisation du marché hebdomadaire
- Participer à la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de vos actions et des informations portées à votre
connaissances par voie hiérarchique
Profils recherchés
• Respect des obligations des fonctionnaires (secret professionnel, discrétion, …)
• Calme et maitrise de soi (médiation sociale, gestion des conflits …)
• Aptitude à appréhender de nouvelles notions
• Compétences en informatiques souhaitées
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes motivé(e) par le développement d’un service, avec le sens de l’initiative et de
la responsabilité
• Rigueur, discrétion, capacité d’écoute et sens du service public
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Expérience en milieu rural et sens du contact appréciés
• Calme et maitrise de soi (médiation sociale, gestion des conflits …)
• Aptitude à appréhender de nouvelles notions
• Compétences en informatiques souhaitées
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes motivé(e) par le développement d’un service, avec le sens de l’initiative et de
la responsabilité
• Rigueur, discrétion, capacité d’écoute et sens du service public
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Expérience en milieu rural et sens du contact appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Jouques
Boulevard de la République
13490 Jouques
Mairie de Jouques
Boulevard de la République
13490 Jouques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.