Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O013250401000506
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + Comité d'Oeuvre Social + Participation mutuelle + Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole, elle est aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune a l'opportunité de développer des nombreux projets dont la nouvelle crèche municipale de la commune qui a emménagé dans de nouveaux locaux modernes en septembre 2024, offrant un environnement amélioré pour l'accueil des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Cette structure multi-accueil propose des services d'accueil collectif réguliers et occasionnels, avec une capacité d'accueil de 80 enfants. Les enfants sont répartis en cinq sections selon leur âge.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement et à la prise en charge des enfants en crèche.
Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants et de leur famille. En contact permanent avec les enfants, il/elle organise et effectue les activités qui contribuent à leur développement, prend en charge leur quotidien et veille à leur sécurité ainsi qu’à leur bien-être physique et psychologique selon les neuro sciences. Il/Elle réalise des actions d’entretien des locaux, du linge et d’aide au service des repas.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole, elle est aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune a l'opportunité de développer des nombreux projets dont la nouvelle crèche municipale de la commune qui a emménagé dans de nouveaux locaux modernes en septembre 2024, offrant un environnement amélioré pour l'accueil des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Cette structure multi-accueil propose des services d'accueil collectif réguliers et occasionnels, avec une capacité d'accueil de 80 enfants. Les enfants sont répartis en cinq sections selon leur âge.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement et à la prise en charge des enfants en crèche.
Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants et de leur famille. En contact permanent avec les enfants, il/elle organise et effectue les activités qui contribuent à leur développement, prend en charge leur quotidien et veille à leur sécurité ainsi qu’à leur bien-être physique et psychologique selon les neuro sciences. Il/Elle réalise des actions d’entretien des locaux, du linge et d’aide au service des repas.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée dans sa globalité suivant le projet, les chartes et les protocoles présents.
• Identifier les besoins de chaque enfant et apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent tout en respectant son rythme.
• Proposer des activités adaptées à l’éveil de chaque enfant tout en veillant à la sécurité
• Adapter le lieu d’accueil en fonction de l’évolution des enfants
• Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
• Soutenir les parents dans leur rôle et les orienter vers la direction si besoin.
• Participer aux réunions pédagogiques et analyses des pratiques.
• Garantir le bon fonctionnement de la structure par la mise en œuvre du projet des protocoles et du règlement.
• Réalisation de l’entretien des équipements auprès des enfants et des locaux
• Assurer la continuité de direction et l’administration des traitements si besoin selon protocole
Activités secondaires :
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Participer aux activités et manifestations
• Accompagner les parents durant les manifestations
• Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée dans sa globalité suivant le projet, les chartes et les protocoles présents.
• Identifier les besoins de chaque enfant et apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent tout en respectant son rythme.
• Proposer des activités adaptées à l’éveil de chaque enfant tout en veillant à la sécurité
• Adapter le lieu d’accueil en fonction de l’évolution des enfants
• Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
• Soutenir les parents dans leur rôle et les orienter vers la direction si besoin.
• Participer aux réunions pédagogiques et analyses des pratiques.
• Garantir le bon fonctionnement de la structure par la mise en œuvre du projet des protocoles et du règlement.
• Réalisation de l’entretien des équipements auprès des enfants et des locaux
• Assurer la continuité de direction et l’administration des traitements si besoin selon protocole
Activités secondaires :
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Participer aux activités et manifestations
• Accompagner les parents durant les manifestations
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement et à la prise en charge des enfants en crèche.
- Expérience d'au moins un an dans une crèche (stage y compris)
- Sens aigu de l'accompagnement et de la prise en charge des jeunes enfants
- Formation gestes et secours recommandé
- Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Expérience d'au moins un an dans une crèche (stage y compris)
- Sens aigu de l'accompagnement et de la prise en charge des jeunes enfants
- Formation gestes et secours recommandé
- Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442749300
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail recrutement@berreletang.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.