Chef de service (h/f)
Offre n° O013250331000938
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Intégré à la Direction de la Communication, de la Presse et des Evénements, vous êtes en charge d'une équipe de 5 personnes, et assurez le pilotage de l'activité opérationnelle. Dans ce cadre :
- Vous avez la responsabilité de l'animation et de l'accompagnement de vos collaborateurs et assurez le suivi de l'exécution de la production (respect des plannings, contrôle de la production, gestion des fichiers, archivage et sauvegarde)
- Vous ajustez régulièrement l'organisation du travail selon les demandes internes et les besoins d'évolution
- Vous répartissez les activités au sein de votre équipe et hiérarchisez les priorités
- Vous participez aux réunions clés du projet et assistez votre équipe dans l'avancée des projets
- Vous êtes garant de l'ensemble des créations sortantes de l'équipe de graphistes et de vidéastes en termes de qualité et de conformité
- Vous assurez un travail de veille sur les pratiques et outils sur le marché en lien avec les besoins de l'entreprise
- Vous participez à des projets transverses afin d'apporter votre savoir-faire d'un point de vue technique.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Vous avez la responsabilité de l'animation et de l'accompagnement de vos collaborateurs et assurez le suivi de l'exécution de la production (respect des plannings, contrôle de la production, gestion des fichiers, archivage et sauvegarde)
- Vous ajustez régulièrement l'organisation du travail selon les demandes internes et les besoins d'évolution
- Vous répartissez les activités au sein de votre équipe et hiérarchisez les priorités
- Vous participez aux réunions clés du projet et assistez votre équipe dans l'avancée des projets
- Vous êtes garant de l'ensemble des créations sortantes de l'équipe de graphistes et de vidéastes en termes de qualité et de conformité
- Vous assurez un travail de veille sur les pratiques et outils sur le marché en lien avec les besoins de l'entreprise
- Vous participez à des projets transverses afin d'apporter votre savoir-faire d'un point de vue technique.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
• Dirige, organise et planifie l’activité du studio graphique et du pôle vidéo
• Assure la prise de brief auprès des commanditaires
• Anime la réflexion artistique en coordination avec l’équipe
• Choisit les ressources qui participeront au processus de création, en lien avec les le pôle pilote du projet (pertinence, faisabilité, déclinaisons sur les supports…)
• Prépare et rédige le brief créatif pour l’interne ou pour un prestataire externe
• Présente et valide auprès du directeur tous les projets avant création et réalisation
• Briefe l’équipe dans la réalisation des différents supports (vidéos, illustration, animation, motion design, mise en page...) et suit le déploiement du projet
• Veille à la cohérence de la charte graphique entre les différents supports et au respect de l’identité visuelle du Département, notamment par ses partenaires.
• Tient les délais et les plannings des projets en fonction des priorités
• Suit les étapes de fabrication et d’impression des documents (validation des BAT)
• Suit l’évolution de l’identité visuelle
• Met en place des indicateurs de mesure de l’activité du service
• Anticipe les projets récurrents (vœux, chants de Noël, rentrée scolaire, …)
• S’assure de la mise à jour des bases photos et vidéos pour pouvoir répondre aux commandes dans des délais restreints
• Travaille en collaboration et en transversalité avec les différents services de la DCPE.
• Assure la prise de brief auprès des commanditaires
• Anime la réflexion artistique en coordination avec l’équipe
• Choisit les ressources qui participeront au processus de création, en lien avec les le pôle pilote du projet (pertinence, faisabilité, déclinaisons sur les supports…)
• Prépare et rédige le brief créatif pour l’interne ou pour un prestataire externe
• Présente et valide auprès du directeur tous les projets avant création et réalisation
• Briefe l’équipe dans la réalisation des différents supports (vidéos, illustration, animation, motion design, mise en page...) et suit le déploiement du projet
• Veille à la cohérence de la charte graphique entre les différents supports et au respect de l’identité visuelle du Département, notamment par ses partenaires.
• Tient les délais et les plannings des projets en fonction des priorités
• Suit les étapes de fabrication et d’impression des documents (validation des BAT)
• Suit l’évolution de l’identité visuelle
• Met en place des indicateurs de mesure de l’activité du service
• Anticipe les projets récurrents (vœux, chants de Noël, rentrée scolaire, …)
• S’assure de la mise à jour des bases photos et vidéos pour pouvoir répondre aux commandes dans des délais restreints
• Travaille en collaboration et en transversalité avec les différents services de la DCPE.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
Connaissance, savoir :
• Connaissance approfondie de l’ensemble des techniques et supports de la chaîne graphique (composition et impression, offset et numérique)
• Maîtrise des techniques digitales (logiciels de réalisation des animations, motion design et web design)
• Très bonne connaissance des objectifs de communication et des enjeux stratégiques d’une institution
• Connaissance générale du droit d’auteur, du droit à l’image
• Veille sur les tendances
Créativité et sens artistique
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles et connaissances des règles orthographiques, typographiques et iconographiques
Capacité managériale
• Capacités d'organisation et rigueur pour respecter les délais de fabrication et de planning du service
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner différents graphistes, vidéastes et prestataires (retouche d'image, studio, imprimeurs...)
• Management d’une équipe de 6 personnes
• Gestion de projets créatifs
Formation
De formation de type Bac +2 en Arts graphiques ou Arts appliqués, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe. Vous maitrisez la chaîne graphique et InDesign, Photoshop, Illustrator ainsi que les logiciels de montage vidéo.
Investi dans vos attributions et attaché à l'atteinte de vos objectifs, vous vous distinguez par votre leadership et votre créativité vous permettant de vous inscrire dans une démarche évolutive, innovante.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissance, savoir :
• Connaissance approfondie de l’ensemble des techniques et supports de la chaîne graphique (composition et impression, offset et numérique)
• Maîtrise des techniques digitales (logiciels de réalisation des animations, motion design et web design)
• Très bonne connaissance des objectifs de communication et des enjeux stratégiques d’une institution
• Connaissance générale du droit d’auteur, du droit à l’image
• Veille sur les tendances
Créativité et sens artistique
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles et connaissances des règles orthographiques, typographiques et iconographiques
Capacité managériale
• Capacités d'organisation et rigueur pour respecter les délais de fabrication et de planning du service
• Capacité à travailler en équipe, à coordonner différents graphistes, vidéastes et prestataires (retouche d'image, studio, imprimeurs...)
• Management d’une équipe de 6 personnes
• Gestion de projets créatifs
Formation
De formation de type Bac +2 en Arts graphiques ou Arts appliqués, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe. Vous maitrisez la chaîne graphique et InDesign, Photoshop, Illustrator ainsi que les logiciels de montage vidéo.
Investi dans vos attributions et attaché à l'atteinte de vos objectifs, vous vous distinguez par votre leadership et votre créativité vous permettant de vous inscrire dans une démarche évolutive, innovante.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 10/05/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 10/05/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.