Directrice par réference
Offre n° O013250331000391
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Piloter la réalisation du Plan Ecoles en « mode projet» : préparation du (des) cahier(s) des charges, pilotage de/des la procédure(s) de mise en concurrence, suivi contractuel, budgétaire et financier, supervision des aspects techniques et de l'avancement des chantiers, accompagnement des insertions urbaines.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la réalisation du Plan Ecoles en « mode projet» : préparation du (des) cahier(s) des charges, pilotage de/des la procédure(s) de mise en concurrence, suivi contractuel, budgétaire et financier, supervision des aspects techniques et de l'avancement des chantiers, accompagnement des insertions urbaines.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois
Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr';
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.