coordinatrice enfance jeunesse / directrice crèche
Offre n° O013250324000051
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 9 Cours Albéric Laurent, Peynier (Bouches-du-Rhône)
- Peynier, Peynier (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Coordonner, les activités des établissements de petite enfance, enfance jeunesse avec les partenaires institutionnels.
Suivi du budget des structures.
Suivi du budget des structures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Organisation des politiques enfances et Jeunesse ;
- Proposer des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches du personnel ou la réflexion d’équipe.
- Accueil et informations des publics
- Gestion des ressources humaines (organisation réunion, formation, gestion des conflits…)
- Gestion et suivi des contrats d’Accueil de l’enfant
- Conseil et Soutien au personnel
- Gestion Administrative
- Relation aux Familles
- Gestion de la Régie Crèche (Inscriptions, facturation, Encaissements, Relances…)
- Accueil Orientation et coordination de la relation aux familles
- Assistance et Conseil aux Elus
- Evaluation des actions enfances Jeunesse et Education
- Responsable de la gestion du budget des structures
Activités secondaires :
- Mise en Place des temps d’accueil Périscolaire.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Organisation et animation d’activités pour les enfants.
- Organisation des politiques enfances et Jeunesse ;
- Proposer des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches du personnel ou la réflexion d’équipe.
- Accueil et informations des publics
- Gestion des ressources humaines (organisation réunion, formation, gestion des conflits…)
- Gestion et suivi des contrats d’Accueil de l’enfant
- Conseil et Soutien au personnel
- Gestion Administrative
- Relation aux Familles
- Gestion de la Régie Crèche (Inscriptions, facturation, Encaissements, Relances…)
- Accueil Orientation et coordination de la relation aux familles
- Assistance et Conseil aux Elus
- Evaluation des actions enfances Jeunesse et Education
- Responsable de la gestion du budget des structures
Activités secondaires :
- Mise en Place des temps d’accueil Périscolaire.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Organisation et animation d’activités pour les enfants.
Profils recherchés
- Technique rédactionnelle Administrative.
- Technique et support de communication.
- Notions de gestion des compétences.
- Connaissances Métiers de l’enfance et Jeunesse.
- Technique d’écoute et de médiation, de communication et de négociations.
- Connaissances de l’organisation, des missions et du fonctionnement de la collectivité.
- Bonnes connaissances en matière de formations du personnel, budgétaire et comptable.
- Technique et support de communication.
- Notions de gestion des compétences.
- Connaissances Métiers de l’enfance et Jeunesse.
- Technique d’écoute et de médiation, de communication et de négociations.
- Connaissances de l’organisation, des missions et du fonctionnement de la collectivité.
- Bonnes connaissances en matière de formations du personnel, budgétaire et comptable.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.