Appui à la direction et au référent accueil inclusif
Offre n° O013250318000126
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Appui à la direction et au référent accueil inclusif à temps non complet 10h30 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le médecin référent, vous informez, sensibilisez et conseillez les équipes de la Direction Petite Enfance en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Vous veillez à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte
Vous veillez à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme d’infirmier
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, savoir prendre des initiatives, être force de propositions
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, savoir prendre des initiatives, être force de propositions
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer
Contact et modalités de candidature
Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.