Chargé de mission accompagnement des communes F/H
Offre n° O013250314000381
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Mahatma Gandhi, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Coopération Métropolitaine, rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un.e Chargé.e de mission accompagnement des communes.
Vous avez pour mission de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant de son périmètre de responsabilité et de compétences . Vous accompagnez les communes de la Métropole en matière de prévention et gestion des risques majeurs, avec notamment l’élaboration et la réactualisation des Plans Communaux de Sauvegarde et des DICRIM. Vous élaborez, suivez et actualisez le Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS).
Vous avez pour mission de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant de son périmètre de responsabilité et de compétences . Vous accompagnez les communes de la Métropole en matière de prévention et gestion des risques majeurs, avec notamment l’élaboration et la réactualisation des Plans Communaux de Sauvegarde et des DICRIM. Vous élaborez, suivez et actualisez le Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Accompagner les communes dans l’élaboration et la réactualisation de leurs Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et de leurs Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM) des communes de la Métropole.
Animer les formations des élus et agents communaux à la gestion de crise.
Assurer le suivi et le déploiement opérationnel des moyens de sauvegarde (modules d'hébergement…)
Elaborer le Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS) et en assurer le suivi et la réactualisation
Participer à l’échelle métropolitaine à la réflexion sur la problématique inondation en lien avec la GEMAPI et le SDIS
Participer à la réponse opérationnelle de l’établissement métropolitain en cas de survenance d’un événement majeur
Participer à l’astreinte du Service de Prévention et Gestion des Risques Majeurs
Accompagner les communes dans l’élaboration et la réactualisation de leurs Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et de leurs Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM) des communes de la Métropole.
Animer les formations des élus et agents communaux à la gestion de crise.
Assurer le suivi et le déploiement opérationnel des moyens de sauvegarde (modules d'hébergement…)
Elaborer le Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS) et en assurer le suivi et la réactualisation
Participer à l’échelle métropolitaine à la réflexion sur la problématique inondation en lien avec la GEMAPI et le SDIS
Participer à la réponse opérationnelle de l’établissement métropolitain en cas de survenance d’un événement majeur
Participer à l’astreinte du Service de Prévention et Gestion des Risques Majeurs
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'études supérieures dans la gestion des risques.
Vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la prévention des risques ainsi que les méthodes d’analyse et de prise en compte des risques
Vous maîtrisez l’utilisation des outils de base en matière de Système d’Information Géographique (SIG)
Vous disposez de compétences solides en marchés publics
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Rigoureux et organisé, vous savez travailler en autonomie.
Vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous avez la capacité à travailler dans le stress (en situation de crise et en mode dégradé)
Déplacements fréquents à prévoir sur le périmètre de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Forte disponibilité horaire - Participation à l’astreinte risques majeurs (permanence 7J/7 et 24h/24 plusieurs semaines par an)
Vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la prévention des risques ainsi que les méthodes d’analyse et de prise en compte des risques
Vous maîtrisez l’utilisation des outils de base en matière de Système d’Information Géographique (SIG)
Vous disposez de compétences solides en marchés publics
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Rigoureux et organisé, vous savez travailler en autonomie.
Vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous avez la capacité à travailler dans le stress (en situation de crise et en mode dégradé)
Déplacements fréquents à prévoir sur le périmètre de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Forte disponibilité horaire - Participation à l’astreinte risques majeurs (permanence 7J/7 et 24h/24 plusieurs semaines par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à ajcr.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à ajcr.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.