Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE - Contrat de projet (H/F)
Offre n° O013250313001038
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
46 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE (H/F) - Contrat de projet
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l’agent sont :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique régionale de Transition énergétique, visant notamment à massifier les réseaux de chaleur et de froid issus d’énergies renouvelables et de récupération, afin de réduire les émissions de CO2 dues au chauffage et au refroidissement des bâtiments,
- Développer la stratégie de développement des énergies renouvelables de la Région, en s’appuyant sur les résultats du projet Heat&Cool LIFE, les objectifs du SRADDET et le Plan climat régional,
- Participer au pilotage du projet européen Heat&Cool LIFE (comportant 19 actions)
Activités
Participer au pilotage du projet en assurant en particulier :
- l’organisation de la gouvernance (organisation des COPIL et COTECH, reporting régulier et coordination des 7 partenaires pour la mise en oeuvre opérationnelle du projet…)
- la coordination du projet « Heat&Cool LIFE » en mobilisant un partenariat étroit avec les partenaires techniques et territoriaux :
- Animer l’équipe projet Région en transversalité du STE et en lien avec les autres directions et services concernés de la Région pour mettre en oeuvre et suivre les 19 actions du projet ;
- Assurer le bon fonctionnement des relations partenariales pour la mise en oeuvre du projet
- Mettre en oeuvre les 10 actions dont la Région est directement responsable (dont le suivi d’une assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’accompagnement de projets de déploiement de réseaux de chaleur et de froid renouvelables) ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions dont d’autres partenaires sont responsables
- le co-pilotage de l’exécution budgétaire du projet en lien étroit avec le responsable administratif et financier .
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Participer à la mise en oeuvre de la politique régionale de Transition énergétique, visant notamment à massifier les réseaux de chaleur et de froid issus d’énergies renouvelables et de récupération, afin de réduire les émissions de CO2 dues au chauffage et au refroidissement des bâtiments,
- Développer la stratégie de développement des énergies renouvelables de la Région, en s’appuyant sur les résultats du projet Heat&Cool LIFE, les objectifs du SRADDET et le Plan climat régional,
- Participer au pilotage du projet européen Heat&Cool LIFE (comportant 19 actions)
Activités
Participer au pilotage du projet en assurant en particulier :
- l’organisation de la gouvernance (organisation des COPIL et COTECH, reporting régulier et coordination des 7 partenaires pour la mise en oeuvre opérationnelle du projet…)
- la coordination du projet « Heat&Cool LIFE » en mobilisant un partenariat étroit avec les partenaires techniques et territoriaux :
- Animer l’équipe projet Région en transversalité du STE et en lien avec les autres directions et services concernés de la Région pour mettre en oeuvre et suivre les 19 actions du projet ;
- Assurer le bon fonctionnement des relations partenariales pour la mise en oeuvre du projet
- Mettre en oeuvre les 10 actions dont la Région est directement responsable (dont le suivi d’une assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’accompagnement de projets de déploiement de réseaux de chaleur et de froid renouvelables) ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions dont d’autres partenaires sont responsables
- le co-pilotage de l’exécution budgétaire du projet en lien étroit avec le responsable administratif et financier .
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
BAC+5 ingénieur ou équivalent, avec une spécialité dans le domaine des énergies renouvelables fortement souhaité
Permis de conduire
Savoirs théoriques complémentaires
- Compétences techniques, juridiques et économique en matière de réseaux de chaleur et de froid, et plus largement
d’énergies renouvelables thermiques
- Compétences en matière de pilotage de projets exigée, dans une approche transversale liée à la transition énergétique et au
développement territorial
- Bonne maîtrise de l’anglais voire de l’italien
- Connaissance des outils stratégiques liés à la transition énergétique
- Connaissance des programmes européens et des projets européens multi partenariaux
- Connaissance des institutions publiques et de l’institution Régionale
- Connaissance en matière d’ingénierie financière et de marchés publics
Savoir faire
- Mise en oeuvre (suivi-évaluation) de projets européens
- Organisation et pilotage d’évènements, de réunions, comités
- Pilotage, coordination d’équipe projet
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maitrise des finances et des procédures publiques
- Aptitudes à l’argumentation, la négociation, la médiation et à la transmission
Savoir être
- Réactivité, volonté et ténacité
- Esprit d’initiative et créativité
- Anticipation et disponibilité
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence
Permis de conduire
Savoirs théoriques complémentaires
- Compétences techniques, juridiques et économique en matière de réseaux de chaleur et de froid, et plus largement
d’énergies renouvelables thermiques
- Compétences en matière de pilotage de projets exigée, dans une approche transversale liée à la transition énergétique et au
développement territorial
- Bonne maîtrise de l’anglais voire de l’italien
- Connaissance des outils stratégiques liés à la transition énergétique
- Connaissance des programmes européens et des projets européens multi partenariaux
- Connaissance des institutions publiques et de l’institution Régionale
- Connaissance en matière d’ingénierie financière et de marchés publics
Savoir faire
- Mise en oeuvre (suivi-évaluation) de projets européens
- Organisation et pilotage d’évènements, de réunions, comités
- Pilotage, coordination d’équipe projet
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maitrise des finances et des procédures publiques
- Aptitudes à l’argumentation, la négociation, la médiation et à la transmission
Savoir être
- Réactivité, volonté et ténacité
- Esprit d’initiative et créativité
- Anticipation et disponibilité
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9244 - Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE (H/F) - Contrat de projet - DGATEDD/DTET/STE avant le 23/04/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9244 - Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE (H/F) - Contrat de projet - DGATEDD/DTET/STE avant le 23/04/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.