RESPONSABLE REGIE VOIRIE
Offre n° O013250313000743
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Encadrer une équipe de de 5 agents et veiller à la bonne organisation et exécution des missions dévolues au service voirie
Missions / conditions d'exercice
Organiser les équipes afin de réaliser le programme de travaux hebdomadaire
Etablir les demandes d'engagement et les transmettre à la cellule marchés/finances
Approvisionner le matériel et les matériaux nécessaires à l'activité du service
Contrôler et valider les factures
Préparer et contrôler les chantiers et s'assurer de la sécurité (protection des agents et balisage)
Réaliser de travaux de voirie (enrobés chaud ou froid, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, terrassement…)
Gérer les interventions d'urgence
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Intervenir dans le cadre du PCS : salage des voies, incendies, inondations
Encadrer les agents du service
Participer aux réunions organisées par la direction des Services Techniques
Etablir les demandes d'engagement et les transmettre à la cellule marchés/finances
Approvisionner le matériel et les matériaux nécessaires à l'activité du service
Contrôler et valider les factures
Préparer et contrôler les chantiers et s'assurer de la sécurité (protection des agents et balisage)
Réaliser de travaux de voirie (enrobés chaud ou froid, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, terrassement…)
Gérer les interventions d'urgence
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Intervenir dans le cadre du PCS : salage des voies, incendies, inondations
Encadrer les agents du service
Participer aux réunions organisées par la direction des Services Techniques
Profils recherchés
Savoir organiser les équipes afin de réaliser le programme de travaux hebdomadaire
Réaliser les travaux de voirie
Connaître les techniques de voirie et de signalisation
Identifier des dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
Utiliser de supports informatique s (tableau, planning)
Encadrer le personnel
Connaître les règles comptables publiques
Animer des réunions d'équipe
Connaître la réglementation liée au Code de la voirie
Savoir planifier et contrôler la réalisation des travaux
Savoir définir les besoins en matériels, matériaux et équipements
Rédiger des rapports et documents techniques
Réaliser les travaux de voirie
Connaître les techniques de voirie et de signalisation
Identifier des dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
Utiliser de supports informatique s (tableau, planning)
Encadrer le personnel
Connaître les règles comptables publiques
Animer des réunions d'équipe
Connaître la réglementation liée au Code de la voirie
Savoir planifier et contrôler la réalisation des travaux
Savoir définir les besoins en matériels, matériaux et équipements
Rédiger des rapports et documents techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
candidature et lettre de motivation à adresser par mail uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.