Assistant technique de production numérique (H/F)
Offre n° O013250313000670
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant technique de production numérique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Réaliser des prises de vues, tournages et montages audiovisuels pour répondre aux besoins du service.
- Contribuer à la promotion des produits et services documentaires à travers des contenus visuels de qualité.
Activités
Production audiovisuelle :
- Capturer des images et réaliser des montages vidéo pour des reportages, interviews et contenus pédagogiques tutos.
- Ajouter des habillages, effets visuels et enregistrements de voix off pour enrichir les productions.
Logistique et organisation :
- Préparer les road books, organiser les repérages et planifier les tournages.
- Assurer la maintenance des équipements (caméras, micros, bancs de montage).
Formation et collaboration :
- Se former continuellement à l’utilisation des outils audiovisuels (caméras, logiciels de montage).
- Travailler en lien avec les autres directions pour répondre à leurs besoins en contenus vidéo.
Innovation et créativité :
- Créer des reportages thématiques innovants mettant en avant les projets régionaux.
- Développer des contenus courts et percutants adaptés aux réseaux sociaux.
- Accueillir et renseigner les agents de la région et le public externe et interne si besoin de service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Réaliser des prises de vues, tournages et montages audiovisuels pour répondre aux besoins du service.
- Contribuer à la promotion des produits et services documentaires à travers des contenus visuels de qualité.
Activités
Production audiovisuelle :
- Capturer des images et réaliser des montages vidéo pour des reportages, interviews et contenus pédagogiques tutos.
- Ajouter des habillages, effets visuels et enregistrements de voix off pour enrichir les productions.
Logistique et organisation :
- Préparer les road books, organiser les repérages et planifier les tournages.
- Assurer la maintenance des équipements (caméras, micros, bancs de montage).
Formation et collaboration :
- Se former continuellement à l’utilisation des outils audiovisuels (caméras, logiciels de montage).
- Travailler en lien avec les autres directions pour répondre à leurs besoins en contenus vidéo.
Innovation et créativité :
- Créer des reportages thématiques innovants mettant en avant les projets régionaux.
- Développer des contenus courts et percutants adaptés aux réseaux sociaux.
- Accueillir et renseigner les agents de la région et le public externe et interne si besoin de service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
- Maîtrise des techniques audiovisuelles et des formats vidéo
- Connaissance de l’Institution régionale et du territoire (organisation, compétences, métiers, etc.)
Savoir faire
- Maîtriser les outils vidéo et bureautiques
Savoir être
Autonomie
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Adaptabilité
- Réactivité
- Esprit d’initiative
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Technicien Supérieur d’Exploitation Audiovisuelle
Permis B
- Maîtrise des techniques audiovisuelles et des formats vidéo
- Connaissance de l’Institution régionale et du territoire (organisation, compétences, métiers, etc.)
Savoir faire
- Maîtriser les outils vidéo et bureautiques
Savoir être
Autonomie
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Adaptabilité
- Réactivité
- Esprit d’initiative
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Technicien Supérieur d’Exploitation Audiovisuelle
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9280 – Assistant technique de production numérique (H/F) -DGACPAJ/DAAJ
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.