Chef de service sécurité et contrôle des accès (H/F)
Offre n° O013250313000613
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef de service sécurité et contrôle des accès (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le Chef du service sécurité et contrôle des accès :
• Organise la sécurité des différents sites de la Région et de ses abords, au regard de la règlementation en vigueur en
matière de sécurité incendie et du code du travail
• Développe les politiques nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens de l’Hôtel de Région et de l’ensemble des bâtiments
• Développe l’acculturation des agents à la sécurité par des actions de sensibilisation et de formation
• Gère les risques : évalue les risques potentiels et met en place les mesures de prévention et de diminution des risques existants y compris sur les organes dits stratégiques
• Coordonne l’action avec les autorités compétentes dans le cadre des travaux et de la maintenance des équipements techniques des bâtiments, de la sécurisation des agents y compris aux abords des locaux
• Mène des enquêtes en cas d’incidents de sécurité, rédige les rapports détaillés, propose des plans d’actions de sécurisation et en assure la mise en œuvre.
• Encadre le service sécurité et contrôle des accès y compris s’agissant des livraisons et gère les affaires courantes du service
• Assure une veille réglementaire et technologique pour se tenir informé des dernières réglementations et évolutions technologiques en matière de sécurité pour adapter les stratégies en conséquence.
Activités
Activités spécifiques liées au poste :
• Elabore et met en œuvre les exercices règlementaires de sécurité et les actions de formation nécessaires,
• Elabore, diffuse et met à jour les plans de prévention et de mise en sécurité,
• Suit les questions relatives à l’hygiène et à la sécurité en collaboration avec la DRH,
• Gère les travaux, réceptionne les chantiers et atteste du service fait, suit les réserves,
• Contrôle le fonctionnement des matériels, assure le suivi des maintenances préventives régulières,
• Etablie des cartographies des risques et des plans d’actions de minimisation, est force de proposition,
• Planifie l’activité du service et les astreintes.
• Met en place les procédures nécessaires à l’amélioration de l’activité du service,
• Elabore, pilote et gère les marchés publics liés à l’activité du service,
• Rédige les courriers et lettres de mission à destination des prestataires,
• Gère le budget du service,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service;
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le Chef du service sécurité et contrôle des accès :
• Organise la sécurité des différents sites de la Région et de ses abords, au regard de la règlementation en vigueur en
matière de sécurité incendie et du code du travail
• Développe les politiques nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens de l’Hôtel de Région et de l’ensemble des bâtiments
• Développe l’acculturation des agents à la sécurité par des actions de sensibilisation et de formation
• Gère les risques : évalue les risques potentiels et met en place les mesures de prévention et de diminution des risques existants y compris sur les organes dits stratégiques
• Coordonne l’action avec les autorités compétentes dans le cadre des travaux et de la maintenance des équipements techniques des bâtiments, de la sécurisation des agents y compris aux abords des locaux
• Mène des enquêtes en cas d’incidents de sécurité, rédige les rapports détaillés, propose des plans d’actions de sécurisation et en assure la mise en œuvre.
• Encadre le service sécurité et contrôle des accès y compris s’agissant des livraisons et gère les affaires courantes du service
• Assure une veille réglementaire et technologique pour se tenir informé des dernières réglementations et évolutions technologiques en matière de sécurité pour adapter les stratégies en conséquence.
Activités
Activités spécifiques liées au poste :
• Elabore et met en œuvre les exercices règlementaires de sécurité et les actions de formation nécessaires,
• Elabore, diffuse et met à jour les plans de prévention et de mise en sécurité,
• Suit les questions relatives à l’hygiène et à la sécurité en collaboration avec la DRH,
• Gère les travaux, réceptionne les chantiers et atteste du service fait, suit les réserves,
• Contrôle le fonctionnement des matériels, assure le suivi des maintenances préventives régulières,
• Etablie des cartographies des risques et des plans d’actions de minimisation, est force de proposition,
• Planifie l’activité du service et les astreintes.
• Met en place les procédures nécessaires à l’amélioration de l’activité du service,
• Elabore, pilote et gère les marchés publics liés à l’activité du service,
• Rédige les courriers et lettres de mission à destination des prestataires,
• Gère le budget du service,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service;
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
• Connaissance de la règlementation en matière de sécurité d’incendie, de sureté, d’ERP, de prévention des risques, d’hygiène,
• Connaissance des règlementations techniques relatives au fonctionnement et à la logistique des bâtiments
Savoir faire
• Développer une approche managériale adaptée aux situations
• Programmer, planifier et coordonner les activités
• Savoir déléguer, contrôler et évaluer
• Prioriser, savoir respecter des délais contraints
• Déceler, analyser les anomalies et alerter sur les situations à risque
Élaborer une stratégie, analyser les besoins
Piloter et suivre l’exécution d’un projet
• Etablir des procédures, cartographies, plans d’actions, outils d’aide à la décision
• Rédiger des cahiers des charges
• Gérer un budget
Savoir être
• Adaptabilité, réactivité
• Force de proposition
• Implication et disponibilité
• Rigueur
• Autonomie et discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Sens relationnel et diplomatie
FORMATIONS ET DIPLÔMES
• Bac +2 / 3 apprécié
• SSIAP 3 ou Préventionniste PRV2
• Permis B
• Connaissance de la règlementation en matière de sécurité d’incendie, de sureté, d’ERP, de prévention des risques, d’hygiène,
• Connaissance des règlementations techniques relatives au fonctionnement et à la logistique des bâtiments
Savoir faire
• Développer une approche managériale adaptée aux situations
• Programmer, planifier et coordonner les activités
• Savoir déléguer, contrôler et évaluer
• Prioriser, savoir respecter des délais contraints
• Déceler, analyser les anomalies et alerter sur les situations à risque
Élaborer une stratégie, analyser les besoins
Piloter et suivre l’exécution d’un projet
• Etablir des procédures, cartographies, plans d’actions, outils d’aide à la décision
• Rédiger des cahiers des charges
• Gérer un budget
Savoir être
• Adaptabilité, réactivité
• Force de proposition
• Implication et disponibilité
• Rigueur
• Autonomie et discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Sens relationnel et diplomatie
FORMATIONS ET DIPLÔMES
• Bac +2 / 3 apprécié
• SSIAP 3 ou Préventionniste PRV2
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9275 - Chef de service sécurité et contrôle des accès (H/F) -DGR/DSTG/DDGS/SSCA
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.