Responsable de la mission des collections pour les Musées de la Voie Historique (H/F)

Offre n° O013250313000551
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue henri barbusse, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/04/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte :

Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre, le Pôle des Musées de Marseille regroupe 405 agents répartis sur 10 musées, 2 mémoriaux et 1 site. La Direction est située au Centre de la Vieille Charité - 2, rue de la Charité – 13002 Marseille.

Rattaché au Pôle des Musées, le Musée d’Histoire de Marseille est situé au 2 rue Henri Barbusse, 13001 Marseille dans l’environnement original du Centre Bourse. Ouvert en 1983, et entièrement reconfiguré en 2011-2013 le musée d’Histoire de Marseille conserve une collection riche de plus de 15,000 items appartenant à toutes les disciplines de l’Histoire de l’Art : archéologie, beaux arts, arts-graphiques, photographie, ethnographie, sciences et techniques. Cette variété représente qualitativement comme quantitativement une gestion fort complexe au quotidien, accentuée par le fait que les collections non exposées sont reparties sur de nombreux sites : réserves mutualisées de la Conservation du patrimoine des musés (CPM), Centre de conservation et d’études (où se trouve le service archéologique du musée d’Histoire) et enfin une vaste réserve archéologique.

Le musée gère également d’autres lieux d’expositions, musée et mémoriaux ainsi qu’un centre de conservation et d’études :

• Mémorial de La Marseillaise : 23 rue Thubaneau, 13001 Marseille
• Mémorial des déportations : Esplanade de la Tourette, 13002 Marseille
• Musée des Docks romains : 28 place Vivaux, 13002 Marseille
• Service archéologique municipal : 146 Bd Salengro , 13003 Marseille

Pour compléter son équipe, le Musée d’Histoire de Marseille, recherche un(e) conservateur(trice) du patrimoine pour assurer la responsabilité de la mission des collections sous l’autorité du chef d’établissement. A ce titre, vous contribuez plus particulièrement à la conservation, l’étude, le développement et la diffusion des collections et des fonds patrimoniaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Votre rôle consistera à :


• Élaborer et mettre en œuvre le chantier permanent des collections, dans ses dimensions patrimoniales comme réglementaires en liaison étroite avec la Conservation du patrimoine des musées (CPM) : tenue et actualisation de l’inventaire Micromusée, pilotage des campagnes de récolement décennal, lancement et suivi des campagnes de restauration et de numérisation, suivi du Plan de Sauvegarde des œuvres ;

• Participer à l’actualisation du projet scientifique et culturel éducatif et social (PSCES) du musée inscrit dans celui du pole muséal ;

• Contribuer aux projets transversaux du musée et du Pole muséal : refonte du parcours permanent, publications scientifiques, portail internet, expositions temporaires, activités de médiation ;

• Assurer l’encadrement du personnel scientifique affecté à ce service : 4 agents (et bientôt 7).

Vos avantages :

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail

Votre lieu de travail :
Musée d'Histoire de Marseille - 2 rue Henri Barbusse - 13001 Marseille
Profils recherchés
Votre profil :
Nous avons hâte de vous connaître !

Issu(e) de la filière culturelle et titulaire d’un diplôme universitaire Bac + 5 en Histoire, Histoire de l’Art et Archéologie (spécialisation appréciée en histoire moderne ou contemporaine) et/ou du grade de conservateur territorial du patrimoine, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.
Vous avez une bonne appréhension de l’histoire de l’art de la préhistoire à nos jours et une sensibilité à l’histoire urbaine.
Vous maîtrisez la conduite de projets et l’ensemble de la chaîne patrimoniale.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse.
A l’écoute et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de travail en équipe et votre sens du service public.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11731

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.