Médecin Coordonnateur
Offre n° O013250312001103
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Elaboration du projet de soin et organisation de la prise en charge médicale et paramédicale dans le cadre du parcours des personnes suivies par le CCAS (4 résidences autonomie, 1 accueil de jour Alzheimer, 1 service autonomie à domicile)
Coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes âgées au sein des dispositifs de la direction des parcours de vie des ainé.e.s
Coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes âgées au sein des dispositifs de la direction des parcours de vie des ainé.e.s
Missions / conditions d'exercice
1/ Elaboration du projet de soin et organisation de la prise en charge médicale et paramédicale dans le cadre du parcours des personnes suivies par le CCAS (4 résidences autonomie, 1 accueil de jour Alzheimer, 1 service autonomie à domicile) :
- Mettre en place les protocoles nécessaires en mobilisant, le cas échéant, les ressources nécessaires, avec la tenue du dossier médical (synthèse, projet, directives anticipées…),
- Coordonner l’admission des bénéficiaires : visite à domicile, validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/ Pathos/ avis pour décision,
- Réévaluer annuellement le GIR,
- Réaliser des consultations ponctuelles (situations de décompensation, violences verbales et/ ou gestuelles, épisodes délirants…),
- Participer aux commissions permanentes pour l’étude des demandes d’admission ou examen de situations difficiles,
- Sensibiliser les personnels à la prévention et la maltraitance et participer à la gestion des situations particulières,
- Rencontrer les familles si besoin et participer à la gestion des conflits.
2/ Coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes âgées au sein des dispositifs de la direction des parcours de vie des ainé.e.s
- Coordonner l’activité des médecins traitants et professionnels de la santé extérieurs dans le dispositif (kinésithérapeutes, orthophoniste…) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l’activité,
- Être un interlocuteur privilégié avec les médecins traitants des usagers, les intervenants libéraux qui interviennent au sein des résidences et auprès des personnes suivies dans les dispositifs du CCAS,
- Organiser les réorientations nécessaires en lien avec les acteurs et les familles,
- En cas d’hospitalisation : Représenter le lien entre les services hospitaliers et la structure; Préparer le retour du résident,
- Intervenir en cas de crise sanitaire ou autre (plan canicule, TIAC..) en lien avec l’ARS et le Conseil Départemental,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
- Formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation et la qualité des soins.
- Mettre en place les protocoles nécessaires en mobilisant, le cas échéant, les ressources nécessaires, avec la tenue du dossier médical (synthèse, projet, directives anticipées…),
- Coordonner l’admission des bénéficiaires : visite à domicile, validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/ Pathos/ avis pour décision,
- Réévaluer annuellement le GIR,
- Réaliser des consultations ponctuelles (situations de décompensation, violences verbales et/ ou gestuelles, épisodes délirants…),
- Participer aux commissions permanentes pour l’étude des demandes d’admission ou examen de situations difficiles,
- Sensibiliser les personnels à la prévention et la maltraitance et participer à la gestion des situations particulières,
- Rencontrer les familles si besoin et participer à la gestion des conflits.
2/ Coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes âgées au sein des dispositifs de la direction des parcours de vie des ainé.e.s
- Coordonner l’activité des médecins traitants et professionnels de la santé extérieurs dans le dispositif (kinésithérapeutes, orthophoniste…) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l’activité,
- Être un interlocuteur privilégié avec les médecins traitants des usagers, les intervenants libéraux qui interviennent au sein des résidences et auprès des personnes suivies dans les dispositifs du CCAS,
- Organiser les réorientations nécessaires en lien avec les acteurs et les familles,
- En cas d’hospitalisation : Représenter le lien entre les services hospitaliers et la structure; Préparer le retour du résident,
- Intervenir en cas de crise sanitaire ou autre (plan canicule, TIAC..) en lien avec l’ARS et le Conseil Départemental,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
- Formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation et la qualité des soins.
Profils recherchés
Formation – Diplômes :
- DU en gérontologie, DU de médecin coordonnateur ou capacité en gériatrie
- Inscription à l’ordre des Médecins
Profil :
- Expertise médicale et gériatrique
- Connaissances du fonctionnement institutionnel et des réseaux partenariaux
- Rigueur, méthode, discrétion professionnelle
- Savoir transmettre des informations
- Savoir gérer les priorités
- Aptitude à l’analyse
- Capacité de travail en transversalité
- DU en gérontologie, DU de médecin coordonnateur ou capacité en gériatrie
- Inscription à l’ordre des Médecins
Profil :
- Expertise médicale et gériatrique
- Connaissances du fonctionnement institutionnel et des réseaux partenariaux
- Rigueur, méthode, discrétion professionnelle
- Savoir transmettre des informations
- Savoir gérer les priorités
- Aptitude à l’analyse
- Capacité de travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante:
CCAS de Marseille
A l'attention du Monsieur le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention du Monsieur le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.