Responsable d’unité exploitation du réseau/prospective (H/F) - Toulon
Offre n° O013250312000564
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d’unité exploitation du réseau/prospective (H/F) - Toulon
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’exploitation et le développement du réseau pour les lignes régulières, le transport scolaire et le transport à la demande.
Gérer les activités relatives aux travaux de mise en sécurité et accessibilité des arrêts et à la gestion des points d’arrêts.
Manager l’unité composée de 8 agents
• Suivi d’exploitation :
- assure le contrôle des missions des techniciens et agents administratifs en charge du suivi des marchés d’exploitation du réseau ZOU ! dans le Var et des contrôles qualité,
- assure pour l’exploitation du réseau et l’inscription des élèves le suivi des relations avec les AO2, les communes, les établissements scolaires, et l’inspection académique,
- assure pour l’exploitation du réseau les relations avec les responsables de pôles techniques du Département du Var,
- contrôle la bonne exécution des missions des agents du service dans l’instruction et le contrôle des dossiers d’inscription des élèves,
- définit les objectifs des contrôles des prestations des transporteurs.
• Suivi des études et développement en collaboration avec l‘unité développement et prospective :
- suit les résultats des études nécessaires au développement et à l’optimisation du réseau ZOU ! dans le Var,
- veille à la cohérence d’exploitation des lignes,
- suit les évolutions des conventions avec les AOM.
• Suivi administratif :
- contrôle et propose les courriers aux usagers, AO2, communes, élus
relatifs à l’exploitation du réseau,
- suit les conventions avec les régies de transport,
• Marché publics passés par le service :
- définit le recensement des besoins et le contenu de la commande publique,
- suivi de la procédure de consultation,
- réponses aux questions des candidats ;
- analyse des offres et élaboration des estimations des offres,
- présentation en CAO,
- participe à la mise en œuvre des marchés.
• Participation aux dossiers transversaux de la Direction :
- dans le domaine des applications informatiques et billettique, la communication, l’information des usagers, les études pour l’intermodalité, l’optimisation du réseau et les enquêtes ménages déplacement.
L’agent pourra être amené à participer aux astreintes et à assurer l’intérim du chef de service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Gérer les activités relatives aux travaux de mise en sécurité et accessibilité des arrêts et à la gestion des points d’arrêts.
Manager l’unité composée de 8 agents
• Suivi d’exploitation :
- assure le contrôle des missions des techniciens et agents administratifs en charge du suivi des marchés d’exploitation du réseau ZOU ! dans le Var et des contrôles qualité,
- assure pour l’exploitation du réseau et l’inscription des élèves le suivi des relations avec les AO2, les communes, les établissements scolaires, et l’inspection académique,
- assure pour l’exploitation du réseau les relations avec les responsables de pôles techniques du Département du Var,
- contrôle la bonne exécution des missions des agents du service dans l’instruction et le contrôle des dossiers d’inscription des élèves,
- définit les objectifs des contrôles des prestations des transporteurs.
• Suivi des études et développement en collaboration avec l‘unité développement et prospective :
- suit les résultats des études nécessaires au développement et à l’optimisation du réseau ZOU ! dans le Var,
- veille à la cohérence d’exploitation des lignes,
- suit les évolutions des conventions avec les AOM.
• Suivi administratif :
- contrôle et propose les courriers aux usagers, AO2, communes, élus
relatifs à l’exploitation du réseau,
- suit les conventions avec les régies de transport,
• Marché publics passés par le service :
- définit le recensement des besoins et le contenu de la commande publique,
- suivi de la procédure de consultation,
- réponses aux questions des candidats ;
- analyse des offres et élaboration des estimations des offres,
- présentation en CAO,
- participe à la mise en œuvre des marchés.
• Participation aux dossiers transversaux de la Direction :
- dans le domaine des applications informatiques et billettique, la communication, l’information des usagers, les études pour l’intermodalité, l’optimisation du réseau et les enquêtes ménages déplacement.
L’agent pourra être amené à participer aux astreintes et à assurer l’intérim du chef de service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du domaine transports publics
Connaissance des contrats publics (marchés, DSP)
Savoir-faire :
Pratique du management,
Sens des relations humaines, et du travail en équipe,
Maîtrise de la rédaction administrative,
Maîtrise de l’utilisation de l’informatique bureautique,
Prise de parole aisée en public, capacité à animer et négocier
Savoir-être :
Capacité à convaincre et à entraîner,
Disponibilité et capacité d’adaptation,
Méthodes, Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse
Formation généraliste (école d’ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs
Permis B obligatoire
Connaissance du domaine transports publics
Connaissance des contrats publics (marchés, DSP)
Savoir-faire :
Pratique du management,
Sens des relations humaines, et du travail en équipe,
Maîtrise de la rédaction administrative,
Maîtrise de l’utilisation de l’informatique bureautique,
Prise de parole aisée en public, capacité à animer et négocier
Savoir-être :
Capacité à convaincre et à entraîner,
Disponibilité et capacité d’adaptation,
Méthodes, Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse
Formation généraliste (école d’ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9262 - Responsable d’unité exploitation du réseau/prospective (H/F) - Toulon - DGTMGE/DTSI/SR83 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9262 - Responsable d’unité exploitation du réseau/prospective (H/F) - Toulon - DGTMGE/DTSI/SR83 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.