Secrétaire médico-sociale (h/f)
Offre n° O013250312000536
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il ou elle assure le secrétariat médical et paramédical en sur le Bus PMI. Ainsi que toutes les tâches administratives correspondantes à sa fonction et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat médical et paramédical :
Accueil des usagers au sein du Bus PMI (consultation médicale et paramédicale Pi et PM).
Enregistrement des données à caractères administratif dans le dossier administratif du patient (NOVA- dossier médical patient)
Transcription des résultats dans la base NOVA (Après vérification de l’équipe médicale et/ ou paramédicale)
Elaboration des données statistiques et des tableaux de bord.
Participation à la gestion des plannings des consultations.
Archivage.
Rédaction de courriers, documents, notes, comptes rendus.
Conduite occasionnelle du Bus PMI (type camping-car)..
Accueil des usagers au sein du Bus PMI (consultation médicale et paramédicale Pi et PM).
Enregistrement des données à caractères administratif dans le dossier administratif du patient (NOVA- dossier médical patient)
Transcription des résultats dans la base NOVA (Après vérification de l’équipe médicale et/ ou paramédicale)
Elaboration des données statistiques et des tableaux de bord.
Participation à la gestion des plannings des consultations.
Archivage.
Rédaction de courriers, documents, notes, comptes rendus.
Conduite occasionnelle du Bus PMI (type camping-car)..
Profils recherchés
Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, Outlook, internet, doctolib, logiciel spécifique)
Sens du service public, qualités relationnelles, discrétion, confidentialité, secret partagé.
Sens de l’écoute et aptitude relationnelle ; non jugement
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Organisation, rigueur, méthode, dynamisme, assiduité, réactivité, mobilité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Sens du service public, qualités relationnelles, discrétion, confidentialité, secret partagé.
Sens de l’écoute et aptitude relationnelle ; non jugement
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Organisation, rigueur, méthode, dynamisme, assiduité, réactivité, mobilité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 22/04/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.