Agent Administratif

Offre n° O013250312000497
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Référent SMI entre les associations, les services municipaux, le public
Gestion des plannings des salles municipales et de la location de la salle de Varage
Organisation d’évènements liés aux associations (fêtes des associations – invitations, plan, animation musicale, accueil, trophées sportifs / semaines culturelles – programme, commande coupes…)
Suivi des hébergeurs dans le cadre de la gestion de la taxe de séjour
Suivi budgétaire de sa partie
Profils recherchés
Connaissance des outils informatiques
Discrétion
Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
Sens du relationnel
Capacité d’adaptabilité
Rigueur
Disponibilité
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0442809855
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à Monsieur le Maire de Saint Mitre les Remparts par courrier ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.