Pilotage et coordination des services opérationnels :
Organiser, animer et réguler le travail des équipes des différents services.
Stimuler la transversalité et la mise en synergie des compétences internes et externes.
Définir les missions prioritaires et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
Assurer un soutien technique et méthodologique aux services dans leurs pratiques professionnelles.

Collaboration avec les élus et la Direction :
Apporter une expertise en matière de politiques sociales et d’organisation du CCAS.
Assister et conseiller les élus sur les évolutions sociales et réglementaires.
Participer aux décisions stratégiques et à l’évolution globale du CCAS.

Définition et mise en œuvre des politiques sociales :
Analyser les besoins sociaux du territoire et proposer des actions adaptées.
Développer des projets sociaux en lien avec la Ville, les partenaires institutionnels et associatifs.
Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place.

Développement des partenariats et représentation du CCAS :
Maintenir et structurer les relations avec les partenaires locaux.
Participer aux réunions institutionnelles et représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur social.
Soutenir les associations et services impliqués dans l’action sociale locale.