Ingénieur immeuble menaçant ruine

Offre n° O013250301395698
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des signalements IMR :
· Visiter les bâtiments avec pathologies structurelles, suite à signalement, nombre et quantité variable
· Réaliser l'expertise de la situation et du risque pour les personnes, si risque grave visite conjointe avec le supérieur et/ou l'AMO
· Décider de la suite à donner, mesures techniques et constructive, procédure à mettre en oeuvre selon la situation, s/c du chef de service
· Collaborer avec les directions concernées dans le cas d'évacuation, fermeture de voirie...
· Recenser, collecter, et intègrer les données, adresse, parcelle, propriétaires et pathologies rencontrées

Procédure administrative :
Sous couvert du chef de service :
· Proposer la prise d'un arrêté de mise en sécurité, procédure urgente ou procédure contradictoire à la prise d'un arrêté, avec délai
· Réaliser le rapport technique à la prise d'un arrêté ou d'une procédure contradictoire
· Répondre par courrier à la personne ayant réalisé le signalement, quelle que soit la conclusion de la visite et de l'analyse de la situation
· Transmettre les informations et rapports au supérieur et à la Direction Etudes Juridiques et Contentieux

Suivi des procédures :
· Assurer le suivi des IMR avec risques graves
· Assurer le suivi des IMR avec risques simples, suite aux visites de recollement du technicien
· Relancer les propriétaires ou syndic et analyse la situation après écoulement du délai, s/c du chef de service
· Suivre les interventions des propriétaires et syndics, analyse des rapports et diagnostics de BET structure
· Décider de la suite à donner en fonction des travaux réalisés et de l'évolution du risque, selon expertise, s/c du chef de service

Prévention :
· Identifier l'origine des désordres et des pathologies, en collaboration avec le supérieur et les différentes directions ayant des informations de nature à enrichir les connaissances
· Recenser les périls par nature de désordres et propose des actions de prévention
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire des signalements IMR :
· Visiter les bâtiments avec pathologies structurelles, suite à signalement, nombre et quantité variable
· Réaliser l'expertise de la situation et du risque pour les personnes, si risque grave visite conjointe avec le supérieur et/ou l'AMO
· Décider de la suite à donner, mesures techniques et constructive, procédure à mettre en oeuvre selon la situation, s/c du chef de service
· Collaborer avec les directions concernées dans le cas d'évacuation, fermeture de voirie...
· Recenser, collecter, et intègrer les données, adresse, parcelle, propriétaires et pathologies rencontrées

Procédure administrative :
Sous couvert du chef de service :
· Proposer la prise d'un arrêté de mise en sécurité, procédure urgente ou procédure contradictoire à la prise d'un arrêté, avec délai
· Réaliser le rapport technique à la prise d'un arrêté ou d'une procédure contradictoire
· Répondre par courrier à la personne ayant réalisé le signalement, quelle que soit la conclusion de la visite et de l'analyse de la situation
· Transmettre les informations et rapports au supérieur et à la Direction Etudes Juridiques et Contentieux

Suivi des procédures :
· Assurer le suivi des IMR avec risques graves
· Assurer le suivi des IMR avec risques simples, suite aux visites de recollement du technicien
· Relancer les propriétaires ou syndic et analyse la situation après écoulement du délai, s/c du chef de service
· Suivre les interventions des propriétaires et syndics, analyse des rapports et diagnostics de BET structure
· Décider de la suite à donner en fonction des travaux réalisés et de l'évolution du risque, selon expertise, s/c du chef de service

Prévention :
· Identifier l'origine des désordres et des pathologies, en collaboration avec le supérieur et les différentes directions ayant des informations de nature à enrichir les connaissances
· Recenser les périls par nature de désordres et propose des actions de prévention
Profils recherchés
PROFIL
Vous avez une formation d'Ingénieur Bâtiment Structure ou architecte avec une spécialisation en pathologie des bâtiments. Vous avez une excellente connaissance des méthodes constructives traditionnelles. Une expérience significative dans le domaine d'activité serait fortement appréciée. Vous êtes rigoureux(se), disponible et avez une réelle capacité à gérer les situation de crises.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 37h30 ou 38 h30
Lieu d'affectation : Centre ville Aix-en-Provence
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles


Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
avant le : 27/04/2025

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.