Responsable CCAS
Offre n° O013250220000888
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Peyrolles-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Liaisons
► Liiiisons hiérarchigues
- Placée hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services.
► Liaisons fonctionnelles internes
- Les élus
- Les autres agents des autres services municipaux (Technique, animation, Police Municipale, culturelle, médico-social, etc...)
► Liaisons fonctionnelles externes Les administrés, les usagers,
- Les autres administrations : Préfecture, Sous-Préfecture, EPCI, Conseil Départemental 13, CAF, C.P.A, EDF,etc...
Les familles
- Les prestataires de service
- Les organismes H.LM.
- Sécurité Sociale, caisses de retraite
Moyens techniques
- Téléphone, outil informatique, internet, bureautique
► Liiiisons hiérarchigues
- Placée hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services.
► Liaisons fonctionnelles internes
- Les élus
- Les autres agents des autres services municipaux (Technique, animation, Police Municipale, culturelle, médico-social, etc...)
► Liaisons fonctionnelles externes Les administrés, les usagers,
- Les autres administrations : Préfecture, Sous-Préfecture, EPCI, Conseil Départemental 13, CAF, C.P.A, EDF,etc...
Les familles
- Les prestataires de service
- Les organismes H.LM.
- Sécurité Sociale, caisses de retraite
Moyens techniques
- Téléphone, outil informatique, internet, bureautique
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales
- Accueillir, informer et orienter le public relevant du domaine social
- C.C.A.S.
o Conseils d'Administration (convocations et compte-rendu)
o Rédaction des délibérations, arrêtés sous contrôle de la D.G.S.
o Rédaction de courriers divers
o Liens avec les partenaires sociaux
o Préparation budgétaire
- Instructions des dossiers d'aide sociale, RSA, insertion, C.M.U, etc....
- Tout ce qui concerne l'aide sociale
- Activités des seniors
o Animation, ateliers, activités annuelles et ponctuelles, transport
o Repas et colis de Noël des anciens (toute la gestion et l'organisation)
o Communication, facturation
- Personnes âgées et personnes handicapées : registre du cadre de plan canicule
- Foyer restaurant
o Inscriptions des bénéficiaires
o Facturation mensuelle
o Service aux personnes âgées
• Transports minibus
• Commission des menus
■ Logements sociaux (demandes, restitution, attribution, insalubrité)
- Elaboration de projets pour le développement et les besoins de service
Activités secondaires
- Aide au travail du service Bureau Municipal de l'Emploi.
- Régisseur des recettes des activités seniors
- élections
- Régisseur d'avances pour les secours Bulletin du personnel
Missions spécifiques
- Logiciels divers, Word, Excel, Publisher, etc...
- Accueillir, informer et orienter le public relevant du domaine social
- C.C.A.S.
o Conseils d'Administration (convocations et compte-rendu)
o Rédaction des délibérations, arrêtés sous contrôle de la D.G.S.
o Rédaction de courriers divers
o Liens avec les partenaires sociaux
o Préparation budgétaire
- Instructions des dossiers d'aide sociale, RSA, insertion, C.M.U, etc....
- Tout ce qui concerne l'aide sociale
- Activités des seniors
o Animation, ateliers, activités annuelles et ponctuelles, transport
o Repas et colis de Noël des anciens (toute la gestion et l'organisation)
o Communication, facturation
- Personnes âgées et personnes handicapées : registre du cadre de plan canicule
- Foyer restaurant
o Inscriptions des bénéficiaires
o Facturation mensuelle
o Service aux personnes âgées
• Transports minibus
• Commission des menus
■ Logements sociaux (demandes, restitution, attribution, insalubrité)
- Elaboration de projets pour le développement et les besoins de service
Activités secondaires
- Aide au travail du service Bureau Municipal de l'Emploi.
- Régisseur des recettes des activités seniors
- élections
- Régisseur d'avances pour les secours Bulletin du personnel
Missions spécifiques
- Logiciels divers, Word, Excel, Publisher, etc...
Profils recherchés
Compétences requises
- Savoirs
o Connaissance en matière de droit social
o Dispositifs et acteurs de l'action sociale
o Organisation du travail
o Autonomie
o Patience
o Planification
o Connaissance régies de recettes et d'avances
o Sens de l'écoute
o Rigueur et discrétion
- Savoir faire
o Logiciels divers
o Capacité rédactionnelle
o Capacité d'initiatives
o Capacité relationnelle
o Accompagnement dans les demandes administratives
o Identification et qualification des demandes sociales
o Faire preuve d'empathie
Horaires et contraintes du poste
Horaires de bureau réguliers, avec amplitude variable. Si plus, avec RTT.
- Disponibilité pour réunions en soirée, réunions à l'extérieur accueil du public hétéroclite
- Savoirs
o Connaissance en matière de droit social
o Dispositifs et acteurs de l'action sociale
o Organisation du travail
o Autonomie
o Patience
o Planification
o Connaissance régies de recettes et d'avances
o Sens de l'écoute
o Rigueur et discrétion
- Savoir faire
o Logiciels divers
o Capacité rédactionnelle
o Capacité d'initiatives
o Capacité relationnelle
o Accompagnement dans les demandes administratives
o Identification et qualification des demandes sociales
o Faire preuve d'empathie
Horaires et contraintes du poste
Horaires de bureau réguliers, avec amplitude variable. Si plus, avec RTT.
- Disponibilité pour réunions en soirée, réunions à l'extérieur accueil du public hétéroclite
Contact et modalités de candidature
Contact
0442578973
Informations complémentaires
Personne à contacter: Monsieur LE CROLLER Jean-Michel
Responsable services RH et Finances
mail: rh@mairie-peyrollesenprovence.fr
Responsable services RH et Finances
mail: rh@mairie-peyrollesenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.