Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013250218000210
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Roux de Brignoles, Pélissanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois du poste : auxiliaire de puériculture
Catégorie hiérarchique : B
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi-Accueil
Lieu d’activité : Multi-Accueil
Liens fonctionnels internes : Personnel de la crèche
Liens extérieurs : Parents
Catégorie hiérarchique : B
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi-Accueil
Lieu d’activité : Multi-Accueil
Liens fonctionnels internes : Personnel de la crèche
Liens extérieurs : Parents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PERMANENTES :
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité d’éveil des enfants sous la responsabilité de l’équipe de direction
- Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Préparer les biberons
- Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (« biberonnerie », table de change, lit, tapis…)
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Alerter et réagir en cas d’accident
ACTIVITES REGULIERES :
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d’analyse et de pratique
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Transmettre les documents fournis lors des formations
- Avoir une relation ponctuelle avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, plasticienne, médecin)
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité d’éveil des enfants sous la responsabilité de l’équipe de direction
- Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Préparer les biberons
- Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (« biberonnerie », table de change, lit, tapis…)
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Alerter et réagir en cas d’accident
ACTIVITES REGULIERES :
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d’analyse et de pratique
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Transmettre les documents fournis lors des formations
- Avoir une relation ponctuelle avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, plasticienne, médecin)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de l’hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à identifier des signes d’appels de mal être psychique et physique de l’enfant et le communiquer aux parents et à l’équipe de direction
- Connaissance des conditions d’aménagement de l’espace
- Capacité à identifier et respecter les besoins de chaque enfant
SAVOIR-ETRE :
- Respecter l’intimité de l’enfant
- Représenter la sécurité affective et physique de l’enfant
SAVOIR FAIRE :
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et être à leur écoute
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
- Connaissance de l’hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à identifier des signes d’appels de mal être psychique et physique de l’enfant et le communiquer aux parents et à l’équipe de direction
- Connaissance des conditions d’aménagement de l’espace
- Capacité à identifier et respecter les besoins de chaque enfant
SAVOIR-ETRE :
- Respecter l’intimité de l’enfant
- Représenter la sécurité affective et physique de l’enfant
SAVOIR FAIRE :
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et être à leur écoute
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0490551152
Informations complémentaires
Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.