Chargée d'opérations - Promotion de la biodiversité et gestion administrative
Offre n° O013250214000075
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement et Développement durable, l’agent sera placé sous l’autorité de la directrice Environnement et Développement Durable
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la mise en place des mesures actées de la charte zéro déchet plastique et plages zéro déchet plastique,
- Aider à l'émergence de projets internes et externes liés à la biodiversité et à l'environnement,
- Identifier les partenariats potentiels sur le territoire pour connaître, communiquer et valoriser les bonnes pratiques environnementales,
- Organiser et animer des réunions,
- Piloter la politique de réduction des déchets,
- Organiser et piloter les évènements développement durable dont Istres Propre, les arrosages, les plantations...,
- Superviser les opérations d'arrosages citoyens,
- Assurer le suivi des dossiers de stabilité de falaise pour la Direction,
- Instruire des dossiers de demande de reconnaissance de catastrophe naturelle pour la sécheresse et la réhydratation des sols,
- Examiner les dossiers d'aménagement eu égard à la réglementation environnementale en vigueur (code de l'environnement...),
- Participer à la gestion de dossiers transverses,
- En fonction des impératifs de service, l'agent sera amené à effectuer des missions secondaires liées aux différents dossiers suivis par la direction.
- Aider à l'émergence de projets internes et externes liés à la biodiversité et à l'environnement,
- Identifier les partenariats potentiels sur le territoire pour connaître, communiquer et valoriser les bonnes pratiques environnementales,
- Organiser et animer des réunions,
- Piloter la politique de réduction des déchets,
- Organiser et piloter les évènements développement durable dont Istres Propre, les arrosages, les plantations...,
- Superviser les opérations d'arrosages citoyens,
- Assurer le suivi des dossiers de stabilité de falaise pour la Direction,
- Instruire des dossiers de demande de reconnaissance de catastrophe naturelle pour la sécheresse et la réhydratation des sols,
- Examiner les dossiers d'aménagement eu égard à la réglementation environnementale en vigueur (code de l'environnement...),
- Participer à la gestion de dossiers transverses,
- En fonction des impératifs de service, l'agent sera amené à effectuer des missions secondaires liées aux différents dossiers suivis par la direction.
Profils recherchés
- Connaissances de l'environnement professionnel : notions du Code de l'Environnement, communes, EPCI, département, région, état, UE...,
- Autonomie, rigueur et méthodologie,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise du SIG,
- Sens du service public.,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur et méthodologie,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise du SIG,
- Sens du service public.,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.