Policier municipal (h/f)

Offre n° O013250213000714
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE part fixe + IFSE part variable + 13ème mois + Participation Mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et salubrité publiques
Mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et veilleur au respect des consignes
Mettre en œuvre les procédures d’intervention en flagrance.
Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes.
Rechercher et relever les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels
Assurer la mise en fourrière des véhicules et suivre la procédure en son entier.
Accueillir, renseigner et orienter le public.
Assurer la transversalité des informations entre les équipes ainsi qu’avec les forces de sécurité de l’Etat
Réaliser les activités spécifiques liées à l’armement.
Faire respecter et veiller au contrôle des arrêtés de police pris dans le cadre des pouvoirs de police du maire, vérifier les occupations du domaine public, participer activement à la lutte contre les dépôts sauvages et l’insalubrité
Assurer la veille permanente du patrimoine communal
Activités Secondaires :
Capturer les animaux errants et effectuer la procédure
Assurer les opérations « Tranquillité Vacances »
Assurer les vacations funéraires
Assurer l’ouverture et la fermeture des espaces publics identifiés.
Assurer le relais avec les services compétents sur sollicitation de la société de télé alarme
Assurer une présence ponctuelle au Centre de Supervision Urbaine, vidéo verbalisation

Sous les ordres d’un chef d’équipe, vous assurerez vos heures hebdomadaires en équipe de roulement Petite/Grande semaine (L, Ma, S, D puis Me, J, V) sur des vacations de dix heures en alternat sur 06h15-16h15 et 14h00-24h00 (15h00-01h00 sur la période de mai à septembre inclus.)

Vous pourrez également être appelé à participer en renfort des équipes en service aux manifestations festives, sportives et culturelles, en heures supplémentaires.
Profils recherchés
Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe,
Respect et loyauté envers la hiérarchie,
Capacité d’analyse et d’adaptation,
Sens du contact avec le public,
Bonne résistance au stress, maîtrise de soi (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles) et comportement exemplaire,
Disponibilité, rigueur, discrétion et réserve professionnelle,
Connaissance de l’outil informatique,
Capacités rédactionnelles,
Bonne condition physique (travail sur la voie publique par tout temps, utilisation de cycles pour les déplacements)
Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442749300
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@berreletang.fr

Renseignements auprès de Mme le Directeur – Police municipale – 04.42.74.93.93.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.