Agent chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable
Offre n° O013250211000210
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Maréchal Juin, Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle « Ressources », vous réalisez, en binôme avec un second agent expérimenté, l’ensemble des missions à caractère financier, budgétaire et comptable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez le traitement comptable des dépenses et recettes de l’ensemble des services
- Vous effectuez la paie des agents et des élus de la collectivité en lien avec la responsable des ressources humaines
- Sur les sujets financiers, vous assurez la relation avec les usagers, les fournisseurs/prestataires et les services du comptable public
- Vous contrôlez le suivi des subventions
- Vous participez au suivi de l’actif et à la fiabilisation des données patrimoniales
- Vous réalisez le suivi des régies et faîtes le lien avec les agents régisseurs
- Vous participez activement à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget
A titre accessoire :
- Vous assurez la gestion des achats de concessions du cimetière
- Vous réalisez le traitement comptable des dépenses et recettes de l’ensemble des services
- Vous effectuez la paie des agents et des élus de la collectivité en lien avec la responsable des ressources humaines
- Sur les sujets financiers, vous assurez la relation avec les usagers, les fournisseurs/prestataires et les services du comptable public
- Vous contrôlez le suivi des subventions
- Vous participez au suivi de l’actif et à la fiabilisation des données patrimoniales
- Vous réalisez le suivi des régies et faîtes le lien avec les agents régisseurs
- Vous participez activement à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget
A titre accessoire :
- Vous assurez la gestion des achats de concessions du cimetière
Profils recherchés
Profil :
- Ce poste est ouvert aux agents de catégorie B ou C de de la filière administrative
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et, plus particulièrement des enjeux de la strate communale
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique (une connaissance de la M57 serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et capacité à s’approprier rapidement les logiciels métiers après formation (Berger Levrault)
- Capacité à identifier les priorités et à gérer les échéances
- Intérêt pour le travail en autonomie et nécessitant de la polyvalence
- Discrétion et déontologie professionnelle
- Ce poste est ouvert aux agents de catégorie B ou C de de la filière administrative
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et, plus particulièrement des enjeux de la strate communale
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique (une connaissance de la M57 serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et capacité à s’approprier rapidement les logiciels métiers après formation (Berger Levrault)
- Capacité à identifier les priorités et à gérer les échéances
- Intérêt pour le travail en autonomie et nécessitant de la polyvalence
- Discrétion et déontologie professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0442733022
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P 45
13716 CARNOUX EN PROVENCE
Ou par mail à :
Mme Marianne ALLELY, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Ressources » :
06.71.99.98.13
m.allely@mairie-carnoux.fr
et
Bénédicte MITERNIQUE, Directrice des ressources humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Marianne ALLELY, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Ressources » :
06.71.99.98.13
m.allely@mairie-carnoux.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P 45
13716 CARNOUX EN PROVENCE
Ou par mail à :
Mme Marianne ALLELY, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Ressources » :
06.71.99.98.13
m.allely@mairie-carnoux.fr
et
Bénédicte MITERNIQUE, Directrice des ressources humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Marianne ALLELY, Directrice générale adjointe et Directrice du pôle « Ressources » :
06.71.99.98.13
m.allely@mairie-carnoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.