Chargé (e) de Gestion en RH service territorial
Offre n° O013250131000876
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Éducation, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe des
Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, vous intégrez un des Services Territoriaux de l’Éducation et êtes chargé(e) de la
fonction RH. Sous l'autorité du Responsable du Service Territorial, vous développez la fonction RH, veillez au respect du cadre
réglementaire, garantissez les bonnes pratiques et harmonisez les procédures.
Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, vous intégrez un des Services Territoriaux de l’Éducation et êtes chargé(e) de la
fonction RH. Sous l'autorité du Responsable du Service Territorial, vous développez la fonction RH, veillez au respect du cadre
réglementaire, garantissez les bonnes pratiques et harmonisez les procédures.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer l’équipe des assistantes administratives et RH
• Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers RH
• Mettre en œuvre de nouveaux process RH (congés, absences, gestion du temps de travail, mobilité, suivi des entretiens professionnels, dossiers disciplinaires…)
• Accompagner la mise en œuvre de la gestion automatisée du temps de travail pour les agents des écoles
• Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs
• Assurer un suivi des effectifs et des besoins
• Mettre en place de un suivi de l’absentéisme (indicateurs)
• Rédiger des rapports administratifs
• Renseigner le système d’information RH et contrôler la fiabilité des données
• Mettre en œuvre des dispositifs adaptés d’évaluation des pratiques
• Faciliter la circulation de l’information
• Assurer une veille RH en lien avec le Service d’Appui Fonctionnel de la Direction Éducation
• Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers RH
• Mettre en œuvre de nouveaux process RH (congés, absences, gestion du temps de travail, mobilité, suivi des entretiens professionnels, dossiers disciplinaires…)
• Accompagner la mise en œuvre de la gestion automatisée du temps de travail pour les agents des écoles
• Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs
• Assurer un suivi des effectifs et des besoins
• Mettre en place de un suivi de l’absentéisme (indicateurs)
• Rédiger des rapports administratifs
• Renseigner le système d’information RH et contrôler la fiabilité des données
• Mettre en œuvre des dispositifs adaptés d’évaluation des pratiques
• Faciliter la circulation de l’information
• Assurer une veille RH en lien avec le Service d’Appui Fonctionnel de la Direction Éducation
Profils recherchés
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une bonne
maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières?) applicable à la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes à l'aise
avec l'utilisation des logiciels informatiques de gestion RH. Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles. Vous faites preuve de polyvalence,
d'autonomie et d'esprit d'initiative.
maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières?) applicable à la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes à l'aise
avec l'utilisation des logiciels informatiques de gestion RH. Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles. Vous faites preuve de polyvalence,
d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur :
httpps://recrutement.marseille.fr/pages/offres.demploi
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Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.