Référent(e) Bâtiments Scolaires - Patricmoine Scolaire

Offre n° O013250130000924
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre
ensemble. Au sein du service Patrimoine Scolaire de la Direction de l'Éducation rattachés à la Direction Générale Adjointe ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, vous assurez le suivi des bâtiments scolaires en matière de travaux, de construction et
d'utilisation des locaux. Vous avez également pour mission d'assister le responsable du service dans le cadre d'instance de dialogue de gestion. Vos missions Votre rôle consistera à : * Définir les besoins liés à la construction des écoles en lien avec les autres services
de l'Éducation ; * Représenter les utilisateurs des écoles dans le cadre des relations avec la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) et le Pôle entretien et travaux des écoles et des crèches ; * Participer aux instances de suivi des travaux sur les écoles et
construire un dialogue de gestion avec les directions techniques ; * Concevoir les tableaux de bord permettant de suivre l'état du patrimoine scolaire notamment les logements et conciergeries (vacant(e)s et occupé(e)s) ; * Rédiger des rapports d'enquêtes après
des visites de terrain ; * Travailler avec les secteurs territoriaux afin de prioriser les besoins en matière d'intervention (petits travaux et rénovation) ; * Appuyer le service des inscriptions en mettant à jour la capacité des écoles et en ayant l'utilisation des locaux par
l'éducation. Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un Bac+2 à BAC+5, vous avez une bonne connaissance dans les domaines techniques et bâtimentaires (réglementations, fonctionnement des écoles). Vous disposez d'un bon relationnel, et faites preuve de rigueur. Vous savez vous adapter aux besoins des utilisateurs et travaillez en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Compétences associées : * Suivi de l'actualité territoriale * Création d'un réseau d'interlocuteurs référents * Connaissance du processus de vote au Conseil municipal * Préparation et suivi des délibérations municipales Rejoignez-nous ! Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi * Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports ...) * Possibilité de télétravail Votre lieu de travail 40, Rue Fauchier 13002 Marseille Proximité immédiate : Métro Ligne 2 (Station Joliette) - Tramways T1 et T2. (Station République-Dames)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions Votre rôle consistera à : * Définir les besoins liés à la construction
des écoles en lien avec les autres services de l'Éducation ; * Représenter les utilisateurs des écoles dans le cadre des relations avec la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) et le Pôle entretien et travaux des écoles et des crèches ; * Participer aux instances
de suivi des travaux sur les écoles et construire un dialogue de gestion avec les directions techniques ; * Concevoir les tableaux de bord permettant de suivre l'état du patrimoine scolaire notamment les logements et conciergeries (vacant(e)s et occupé(e)s) ; *
Rédiger des rapports d'enquêtes après des visites de terrain ; * Travailler avec les secteurs territoriaux afin de prioriser les besoins en matière d'intervention (petits travaux et rénovation) ; * Appuyer le service des inscriptions en mettant à jour la capacité des
écoles et en ayant l'utilisation des locaux par l'éducation. Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi * Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports ...) *
Possibilité de télétravail Votre lieu de travail 40, Rue Fauchier 13002 Marseille Proximité immédiate : Métro Ligne 2 (Station Joliette) - Tramways T1 et T2. (Station République-Dames)
Profils recherchés
Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un Bac+2 à BAC+5, vous avez une bonne connaissance dans les domaines techniques et bâtimentaires (réglementations, fonctionnement des écoles). Vous disposez d'un bon relationnel, et faites preuve de rigueur. Vous savez vous adapter aux besoins des utilisateurs et travaillez en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Compétences associées : * Suivi de l'actualité territoriale * Création d'un réseau d'interlocuteurs référents * Connaissance du processus de vote au Conseil municipal * Préparation et suivi des délibérations municipales Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0491552701
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.