Chargé de propreté des locaux
Offre n° O013250129001110
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Roux de Brignoles, Pélissanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail du poste : 23h30
Service d’affectation : MULTI ACCUEIL – POLE ENTRETIEN
Cadre d’emplois du poste : Adjoint technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Directrice du MAC
Effectif encadré :
Lieu d’activité : Multi-Accueil
Service d’affectation : MULTI ACCUEIL – POLE ENTRETIEN
Cadre d’emplois du poste : Adjoint technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Directrice du MAC
Effectif encadré :
Lieu d’activité : Multi-Accueil
Missions / conditions d'exercice
MISSION
ASSURE ET OPTIMISE L’ENTRETIEN DES LOCAUX INTERIEURS ET DU LINGE, DANS LE RESPECT DES REGLES D’HYGIENE.
Entretien des locaux
• Quotidiennement
o Passer l’aspirateur
o Effectuer un balayage humide et un passage de la serpillère par imprégnation
o Réaliser l’entretien des sanitaires
o Effectuer la vidange des poubelles et des corbeilles à papier
o Réaliser un dépoussiérage humide des meubles et autres
o Nettoyer les vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sols….
• Périodiquement
o Gérer le matériel d’entretien
o Signaler le matériel défectueux
o Gérer l’approvisionnement régulier en produits et le stock
Entretien du linge
• Quotidiennement
o Effectuer le tri, le lavage, le séchage, le pliage, le repassage et la distribution du linge.
o Réaliser des petits travaux de couture
• Périodiquement
o Gérer le stock de linge et les commandes de renouvellement
Ce poste entraîne la répétition de gestes physiques contraignants, le port de charges lourdes, et l’utilisation de machines lourdes.
ASSURE ET OPTIMISE L’ENTRETIEN DES LOCAUX INTERIEURS ET DU LINGE, DANS LE RESPECT DES REGLES D’HYGIENE.
Entretien des locaux
• Quotidiennement
o Passer l’aspirateur
o Effectuer un balayage humide et un passage de la serpillère par imprégnation
o Réaliser l’entretien des sanitaires
o Effectuer la vidange des poubelles et des corbeilles à papier
o Réaliser un dépoussiérage humide des meubles et autres
o Nettoyer les vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sols….
• Périodiquement
o Gérer le matériel d’entretien
o Signaler le matériel défectueux
o Gérer l’approvisionnement régulier en produits et le stock
Entretien du linge
• Quotidiennement
o Effectuer le tri, le lavage, le séchage, le pliage, le repassage et la distribution du linge.
o Réaliser des petits travaux de couture
• Périodiquement
o Gérer le stock de linge et les commandes de renouvellement
Ce poste entraîne la répétition de gestes physiques contraignants, le port de charges lourdes, et l’utilisation de machines lourdes.
Profils recherchés
SAVOIRS:
• Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles d’entretien des locaux
• Connaissance des produits et matériels utilisés
• Connaitre les bonnes pratiques professionnelles en matière de gestes et postures
SAVOIR-ETRE :
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Avoir une tenue irréprochable.
• Etre rigoureux et soigneux.
• Etre disponible et réactif.
• Etre doté de qualités relationnelles (enfants, familles)
SAVOIR FAIRE :
• Savoir appliquer les règles d’hygiène des locaux d’accueil de publics
• Savoir utiliser les produits et matériels
• Savoir agir en cas de situation exceptionnelle
• Savoir organiser son travail en fonction des contraintes des services
• Savoir gérer le matériel et le stock
• Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles d’entretien des locaux
• Connaissance des produits et matériels utilisés
• Connaitre les bonnes pratiques professionnelles en matière de gestes et postures
SAVOIR-ETRE :
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Avoir une tenue irréprochable.
• Etre rigoureux et soigneux.
• Etre disponible et réactif.
• Etre doté de qualités relationnelles (enfants, familles)
SAVOIR FAIRE :
• Savoir appliquer les règles d’hygiène des locaux d’accueil de publics
• Savoir utiliser les produits et matériels
• Savoir agir en cas de situation exceptionnelle
• Savoir organiser son travail en fonction des contraintes des services
• Savoir gérer le matériel et le stock
Contact et modalités de candidature
Contact
0490551152
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.