Auditeur interne
Offre n° O013250128000412
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Préparer et réaliser les missions du plan d'audit annuel et éventuellement des missions hors programme, dans le respect des normes internationales et de déontologie professionnelle d'audit en vigueur ;
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et réaliser les missions du plan d'audit annuel et éventuellement des missions hors programme, dans le respect des normes internationales et de déontologie professionnelle d'audit en vigueur ;
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
Profils recherchés
- Préparer et réaliser les missions du plan d'audit annuel et éventuellement des missions hors programme, dans le respect des normes internationales et de déontologie professionnelle d'audit en vigueur ;
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
- Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit ;
- Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes ;
- Analyser les risques et tester les processus internes ;
- Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités ;
- Formaliser, dans un projet, de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission enproposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire ;
- Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés ;
- Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques ;
- Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ... ).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.