Gestionnaire marchés (H/F)
Offre n° O013250121000871
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire marchés (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des Commissions de la Région en matière de marchés et de concessions ;
- Rédiger des actes liés à la passation de marché et concessions
- Piloter l’activité de l’Unité en lien avec les assistantes marchés et les conseillers juridiques
- Participer à la remontée des dossiers marchés éligibles à des fonds européens sur demande des services ;
- Assister la cheffe d’unité dans la gestion des commissions et le pilotage de l’activité marchés des 3 services de la DCPA.
Activités :
- Organiser les réunions des Commissions consultatives de marchés, des Commissions d’appels d’offres, Commission de délégation des services publics, Commission Consultative des Services Publics Locaux et Jury de concours, Commission
d’Evaluation et de Suivi des Marchés (CESMA),
- Etablir les ordres du jour des Commissions, assurer leur diffusion aux participants dans le respect des dispositions du règlement intérieur des Commissions ;
- Préparer les dossiers (tableaux et rapports) pour la réunion de lecture et d’arbitrage sur les RAO de la CAO/CCM ;
- Contrôler le contenu des documents en lien avec les conseillers juridiques ; Rédiger les notes pour la DCPA et la Direction Générale des Services ;
- Assurer la transmission des rapports aux participants par l’outil KIOSK
- Préparer les dossiers des Commissions pour l’encadrement et le Président de la Commission,
- Superviser la bonne organisation logistique des réunions des CAO, CCM et autres de la Région (réservation salles, accueil, sécurité, parking...) et participer aux séances en présentiel et en visio-conférence
- Gérer les PV en séance ou de façon dématérialisée en lien avec les élus et les autorités de contrôle ;
- Rédiger les courriers (lettre de questionnements, de rejet, d’attribution, correspondances diverses, notes, réclamation de pièces…) et gérer les correspondances par le profil acheteur ;
- Vérifier et contrôler les pièces fiscales et sociales et transmettre la fiche de contrôle aux conseillers marchés
- Préparer le dossier marché, vérifier la signature électronique, vérifier la complétude fiscale, sociale, droit du travail et assurance des titulaires retenus avant l’envoi en préfecture
- Rédiger les rapports de présentation destinés au contrôle de légalité ;
- Publier les avis d’attribution sur la plateforme dématérialisée,
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents types liés aux marchés publics et à l’organisation du service, en collaboration avec les conseillers marchés, les chefs de service et la direction ;
- Archiver les dossiers marchés,
- Conseillers les agents d’autres directions à la prise en main des outils informatiques mis à la disposition pour la gestion des marchés,
- Participer à l’administration de l’outil de suivi des marchés OKAVEO et du profil acheteur AWS.
- Préparation du dossier marché, légalisation, notification et information des services prescripteurs d’achats
- Suivre et compléter le tableau centralisé de suivi et de gestion des marchés
Assister le chef de l'unité dans l’exercice des missions suivantes :
- Elaborer ou suivre des tableaux de bord de suivi de l’activité marchés du service ou pour l’organisation de la continuité de service de l’Unité
- Rédiger des comptes rendus de réunion, organiser des réunions.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des Commissions de la Région en matière de marchés et de concessions ;
- Rédiger des actes liés à la passation de marché et concessions
- Piloter l’activité de l’Unité en lien avec les assistantes marchés et les conseillers juridiques
- Participer à la remontée des dossiers marchés éligibles à des fonds européens sur demande des services ;
- Assister la cheffe d’unité dans la gestion des commissions et le pilotage de l’activité marchés des 3 services de la DCPA.
Activités :
- Organiser les réunions des Commissions consultatives de marchés, des Commissions d’appels d’offres, Commission de délégation des services publics, Commission Consultative des Services Publics Locaux et Jury de concours, Commission
d’Evaluation et de Suivi des Marchés (CESMA),
- Etablir les ordres du jour des Commissions, assurer leur diffusion aux participants dans le respect des dispositions du règlement intérieur des Commissions ;
- Préparer les dossiers (tableaux et rapports) pour la réunion de lecture et d’arbitrage sur les RAO de la CAO/CCM ;
- Contrôler le contenu des documents en lien avec les conseillers juridiques ; Rédiger les notes pour la DCPA et la Direction Générale des Services ;
- Assurer la transmission des rapports aux participants par l’outil KIOSK
- Préparer les dossiers des Commissions pour l’encadrement et le Président de la Commission,
- Superviser la bonne organisation logistique des réunions des CAO, CCM et autres de la Région (réservation salles, accueil, sécurité, parking...) et participer aux séances en présentiel et en visio-conférence
- Gérer les PV en séance ou de façon dématérialisée en lien avec les élus et les autorités de contrôle ;
- Rédiger les courriers (lettre de questionnements, de rejet, d’attribution, correspondances diverses, notes, réclamation de pièces…) et gérer les correspondances par le profil acheteur ;
- Vérifier et contrôler les pièces fiscales et sociales et transmettre la fiche de contrôle aux conseillers marchés
- Préparer le dossier marché, vérifier la signature électronique, vérifier la complétude fiscale, sociale, droit du travail et assurance des titulaires retenus avant l’envoi en préfecture
- Rédiger les rapports de présentation destinés au contrôle de légalité ;
- Publier les avis d’attribution sur la plateforme dématérialisée,
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents types liés aux marchés publics et à l’organisation du service, en collaboration avec les conseillers marchés, les chefs de service et la direction ;
- Archiver les dossiers marchés,
- Conseillers les agents d’autres directions à la prise en main des outils informatiques mis à la disposition pour la gestion des marchés,
- Participer à l’administration de l’outil de suivi des marchés OKAVEO et du profil acheteur AWS.
- Préparation du dossier marché, légalisation, notification et information des services prescripteurs d’achats
- Suivre et compléter le tableau centralisé de suivi et de gestion des marchés
Assister le chef de l'unité dans l’exercice des missions suivantes :
- Elaborer ou suivre des tableaux de bord de suivi de l’activité marchés du service ou pour l’organisation de la continuité de service de l’Unité
- Rédiger des comptes rendus de réunion, organiser des réunions.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Expérience et connaissance des règles de la commande publique souhaitées
Savoir faire :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Internet, outils système d’information achat (SUIVMAR, OKAVEO), ASTRE GF, AWS, ELISE, ADOBE SIGN, KIOSK, GECCO, site collaboratif marchés, E attestations ; SIS marchés
- Organiser son travail et ses dossiers
- Capacités rédactionnelles,
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques,
- Appliquer les règles déontologiques du métier,
- Savoir planifier et respecter des délais contraints.
Savoir être :
- Probité
- Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
- Confidentialité et discrétion
- Esprit d’initiative et anticipation
- Réactivité
- Pédagogie
- Rigueur, méthode et organisation
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Niveau Bac à Bac +2
- Expérience et connaissance des règles de la commande publique souhaitées
Savoir faire :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Internet, outils système d’information achat (SUIVMAR, OKAVEO), ASTRE GF, AWS, ELISE, ADOBE SIGN, KIOSK, GECCO, site collaboratif marchés, E attestations ; SIS marchés
- Organiser son travail et ses dossiers
- Capacités rédactionnelles,
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques,
- Appliquer les règles déontologiques du métier,
- Savoir planifier et respecter des délais contraints.
Savoir être :
- Probité
- Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
- Confidentialité et discrétion
- Esprit d’initiative et anticipation
- Réactivité
- Pédagogie
- Rigueur, méthode et organisation
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Niveau Bac à Bac +2
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9128 – Gestionnaire marchés (H/F) -DGACPAJ/DCPA/USN
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.