SPP-2024-081 UN CHEF DE BUREAU PILOTAGE ACTIVITÉ SUAP
Offre n° O013250121000036
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-081 UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU PILOTAGE ACTIVITÉ SECOURS D’URGENCE AUX PERSONNES
GROUPEMENT OPÉRATIONS
GROUPEMENT OPÉRATIONS
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un(e) chef(fe) de bureau Pilotage de l’activité secours et soins d’urgence aux personnes au sein du groupement Opérations. Le candidat retenu aura en charge de contribuer au pilotage de l’activité SUAP en lien avec les différents interlocuteurs concernés conformément aux objectifs fixés. Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi du dossier des carences ;
- Garantir la fiabilité des données SSUAP ;
- Produire des statistiques dans le domaine du SUAP et participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles requêtes ;
- Réaliser et interpréter les bilans d'activité du SUAP ;
- Accompagner les équipes du CTA/CODIS dans la gestion opérationnelle du SUAP en lien avec le SSSM ;
- Assurer le suivi des anomalies SAMU quotidiennes et proposer des mesures correctives ;
- Assurer l'interface avec le groupement SSSM ;
- Participer à la rédaction de documents pédagogiques et opérationnels liés au SUAP ;
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions SSUAP et être force de proposition.
- Assurer le suivi du dossier des carences ;
- Garantir la fiabilité des données SSUAP ;
- Produire des statistiques dans le domaine du SUAP et participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles requêtes ;
- Réaliser et interpréter les bilans d'activité du SUAP ;
- Accompagner les équipes du CTA/CODIS dans la gestion opérationnelle du SUAP en lien avec le SSSM ;
- Assurer le suivi des anomalies SAMU quotidiennes et proposer des mesures correctives ;
- Assurer l'interface avec le groupement SSSM ;
- Participer à la rédaction de documents pédagogiques et opérationnels liés au SUAP ;
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions SSUAP et être force de proposition.
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle souhaitée ;
- Connaitre l'organisation de la Sécurité Civile, du SDIS 13 ;
- Connaître le département et ses risques ;
- Connaître les engins et le matériel mis en œuvre ;
- Connaître les documents structurants de l'établissement (ROD, SDACR, RI...) ;
- Connaître les textes relatifs à l'organisation des secours et des plans de prévention des risques, du secours à personne ;
- Maitrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens du travail d’équipe ;
- Sens de la méthode et de l’organisation ;
- Sens des relations humaine et de la diplomatie.
- Connaitre l'organisation de la Sécurité Civile, du SDIS 13 ;
- Connaître le département et ses risques ;
- Connaître les engins et le matériel mis en œuvre ;
- Connaître les documents structurants de l'établissement (ROD, SDACR, RI...) ;
- Connaître les textes relatifs à l'organisation des secours et des plans de prévention des risques, du secours à personne ;
- Maitrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens du travail d’équipe ;
- Sens de la méthode et de l’organisation ;
- Sens des relations humaine et de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.