Gestionnaire agent comptable (H/F) - Toulon
Offre n° O013250120001293
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire agent comptable (H/F) - Toulon
Missions / conditions d'exercice
Missions
L’agent est chargé du suivi :
- des opérations de comptabilité et de gestion relatives aux paiements des factures (environ 250 factures annuelles) ;
- de l’engagement comptable, de la liquidation et du pré-mandatement des dépenses correspondantes aux bons de commandes des marchés et conventions du service réseau Var ;
- de la participation à la préparation du budget et au suivi d’exécution ;
- des tableaux de bord de suivi mensuel des paiements.
Activités
- traitement des factures des marchés de transport (lignes scolaires et lignes régulières), la gestion des gares routières (Toulon, Saint-Raphaël...) et des marchés transversaux (aménagements des points d'arrêts...) ;
- gestion des dotations annuelles de fonctionnements transférées annuellement aux Autorités Organisatrices de la Mobilité ;
- vérification des pièces comptables au regard des contrats passés par la Région ;
- relances ou demandes de modification des pièces comptables auprès des prestataires concernés ;
- préparation des états de règlements ; présentation des pièces comptables à la signature des référents concernés ;
préparation et saisie des données sur le logiciel ASTRE ;
- tenu des tableaux de bord de suivi mensuel des paiements ;
- classement et archivage des dossiers marchés et conventions ;
- participation aux projets du service ;
- échange des informations avec les autres unités du service.
Travail en binôme sur l'ensemble des missions du poste.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
L’agent est chargé du suivi :
- des opérations de comptabilité et de gestion relatives aux paiements des factures (environ 250 factures annuelles) ;
- de l’engagement comptable, de la liquidation et du pré-mandatement des dépenses correspondantes aux bons de commandes des marchés et conventions du service réseau Var ;
- de la participation à la préparation du budget et au suivi d’exécution ;
- des tableaux de bord de suivi mensuel des paiements.
Activités
- traitement des factures des marchés de transport (lignes scolaires et lignes régulières), la gestion des gares routières (Toulon, Saint-Raphaël...) et des marchés transversaux (aménagements des points d'arrêts...) ;
- gestion des dotations annuelles de fonctionnements transférées annuellement aux Autorités Organisatrices de la Mobilité ;
- vérification des pièces comptables au regard des contrats passés par la Région ;
- relances ou demandes de modification des pièces comptables auprès des prestataires concernés ;
- préparation des états de règlements ; présentation des pièces comptables à la signature des référents concernés ;
préparation et saisie des données sur le logiciel ASTRE ;
- tenu des tableaux de bord de suivi mensuel des paiements ;
- classement et archivage des dossiers marchés et conventions ;
- participation aux projets du service ;
- échange des informations avec les autres unités du service.
Travail en binôme sur l'ensemble des missions du poste.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Maîtrise de la comptabilité publique.
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances dans le domaine des transports publics de personnes,
Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique.
Savoir faire
Maîtrise de la rédaction administrative,
Maîtrise de l’utilisation de l’informatique bureautique, gestion des documents dématérialisés et des technologies de l’information appliquée au travail de groupe,
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel),
Maîtrise du logiciel métier ASTRE,
Relations avec les transporteurs, le public et les autres partenaires.
Savoir être
Méthodique et rigoureux,
Bonne aptitude au travail en équipe et à la comptabilité,
Sens du contact et aptitude au travail en réseau (autres directions de la Région et partenaires externes).
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances dans le domaine des transports publics de personnes,
Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique.
Savoir faire
Maîtrise de la rédaction administrative,
Maîtrise de l’utilisation de l’informatique bureautique, gestion des documents dématérialisés et des technologies de l’information appliquée au travail de groupe,
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel),
Maîtrise du logiciel métier ASTRE,
Relations avec les transporteurs, le public et les autres partenaires.
Savoir être
Méthodique et rigoureux,
Bonne aptitude au travail en équipe et à la comptabilité,
Sens du contact et aptitude au travail en réseau (autres directions de la Région et partenaires externes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9149 - Gestionnaire agent comptable (H/F) - Toulon - DGTMGE/DTSI/SR 83 avant le 03/03/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9149 - Gestionnaire agent comptable (H/F) - Toulon - DGTMGE/DTSI/SR 83 avant le 03/03/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.