Juriste
Offre n° O013250117000318
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mission juridique, assurer une mission de conseil et d'expertise juridique en tout domaine se rattachant à l'activité des collectivités territoriales
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la mission juridique, l'agent aura les activités principales :
- Produire des des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité ;
- Suivre et gérer les procédures contentieuses ;
- Mener une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique ;
- Conseiller en matière d'interprétation des textes.
- Produire des des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité ;
- Suivre et gérer les procédures contentieuses ;
- Mener une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique ;
- Conseiller en matière d'interprétation des textes.
Profils recherchés
Compétences requises :
-Savoir analyser un risque, une information, un document, une réglementation,
-Aptitude rédactionnelle (rédaction de notes, rapports, actes juridiques)
-Aptitude à la communication orale (savoir argumenter, conseiller une personne ou un groupe)
-Sens du contact, du dialogue, de l'écoute, du travail en équipe
-Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
-Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
-Savoir analyser un risque, une information, un document, une réglementation,
-Aptitude rédactionnelle (rédaction de notes, rapports, actes juridiques)
-Aptitude à la communication orale (savoir argumenter, conseiller une personne ou un groupe)
-Sens du contact, du dialogue, de l'écoute, du travail en équipe
-Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
-Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.